酒業(yè)公司有什么崗位，酒業(yè)公司崗位職責(zé)

釀造師等?？磳I(yè)。釀酒廠有生產(chǎn)車間，質(zhì)檢部，辦公室，行政部，營銷部，公關(guān)部，門衛(wèi)，財務(wù)部，總經(jīng)理辦公室，董事長辦公室等。還有負(fù)責(zé)酒的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設(shè)備和酒廠的建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)工廠日常管理、參與生產(chǎn)設(shè)備的購置。

去百度文庫，查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來自用戶:醫(yī)學(xué)之眼 梁祝銷售公司組織架構(gòu)各部門崗位職責(zé)描述總經(jīng)理直接上級：董事長職責(zé)描述：1.執(zhí)行董事會決定，全面主持、領(lǐng)導(dǎo)銷售公司各項經(jīng)營目標(biāo)的足額實現(xiàn)。2.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度計劃和財務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)公司資金控制及管理，審批各類財務(wù)報表，及時掌握公司財務(wù)狀況。3.全面負(fù)責(zé)公司各種資源的有效配置。4.決定利潤分配及員工薪酬獎金方案。5.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。6.全面負(fù)責(zé)銷售公司行政、人事等日常管理工作事務(wù)。7.決定公司組織體制、人事編制、人事任免。8.對董事長負(fù)責(zé)，向董事會匯報。人力資源總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理職責(zé)描述:1.領(lǐng)導(dǎo)人力資源和行政工作,負(fù)責(zé)人事,行政等后勤業(yè)務(wù)管理。2.組織制定公司人力資源管理和行政管理方面的各項規(guī)章制度。3.編制,執(zhí)行公司人力資源計劃,建立人才儲備庫,做好各類人才選拔,培訓(xùn)及后備工作。4.制定招聘程序,組織招聘面試和綜合測評。5.制訂績效考評政策,福利政策,及激勵政策;執(zhí)行公司人事考核政策,做好各部門各崗位人員的績效考核工作。6.擬定公司對內(nèi)對外的各層階各類型的培訓(xùn)體系。7.負(fù)責(zé)落實安排公司日常事物工作,督促檢查公司領(lǐng)導(dǎo)的各項決定和各部門執(zhí)行情況,并及時向上級做出工作匯報。14.3.6.5.5.職責(zé)描述：6.