四川郎酒股份有限公司企業(yè)文化簡介，郎酒的企業(yè)文化是什么精簡一點(diǎn)

誠信、務(wù)實(shí)、業(yè)績、創(chuàng)新

郎酒集團(tuán)（全稱為四川郎酒集團(tuán)有限責(zé)任公司），是一個以生產(chǎn)銷售中國名酒——郎酒為主業(yè)的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，廠區(qū)所在地地處四川古藺縣二郎鎮(zhèn)。 郎酒始于1903年，產(chǎn)自川黔交界有“中國美酒河”之稱的赤水河畔。從“絮志酒廠”、“惠川糟房”到“集義糟房”的“回沙郎酒”開始，已有100年悠久歷史。

成都潤蘇貿(mào)易有限公司——成立于2007年，是一個專注銷售中國名酒“郎酒”為主的公司。公司領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)慧“郎酒”品牌迅速的發(fā)展趨勢，成立了郎酒“經(jīng)典陶醉”全國營銷中心，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下通過不到兩年時(shí)間，公司將郎酒“經(jīng)典陶醉”這一開發(fā)品牌在2009年初推向高峰期，名列眾多郎酒開發(fā)品牌前茅。 四川天生酒業(yè)有限公司——成立于2009年，是一個專注銷售中國名酒“郎酒”為主的公司，也是公司幾年來一個大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。公司領(lǐng)導(dǎo)通過郎酒“經(jīng)典陶醉”品牌的運(yùn)作，當(dāng)前白酒行業(yè)和郎酒品牌的市場發(fā)展趨勢，決定讓公司更上一個臺階，從公司名稱、品牌、包裝、生產(chǎn)、市場、銷售、服務(wù)等做出了一系列的改制，完善了當(dāng)前各方面的漏洞，從不完整化到目前的正規(guī)化，從先前的郎酒“經(jīng)典陶醉”升級到郎酒“鑒藏”，并且培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的銷售和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，歷經(jīng)數(shù)年在競爭這么激烈的情況下

你說的是不是www.scufida.com這個做軟件的哮天科技？我沒聽說過 剛才找到的 從華陽客運(yùn)站坐501路 一直坐到終點(diǎn)站桂溪公交站，然后往北邊，也就是磨子橋這邊走近500米，到棕櫚花園進(jìn)去就到了 如果不是這個公司記得聯(lián)系我。

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四川省第一建筑工程公司是1984-11-01在四川省注冊成立的全民所有制，注冊地址位于成都市馬鞍西路1號。四川省第一建筑工程公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是915100002018029740，企業(yè)法人諶萬里，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。四川省第一建筑工程公司的經(jīng)營范圍是：對外承包工程(以上項(xiàng)目及期限以許可證為準(zhǔn))。（以下范圍不含前置許可項(xiàng)目，后置許可項(xiàng)目憑許可證或?qū)徟募?jīng)營）房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、機(jī)電設(shè)備安裝工程、消防設(shè)施工程、管道工程、建筑裝修裝飾工程、起重設(shè)備安裝工程；土地整理；房地產(chǎn)開發(fā)；鋼結(jié)構(gòu)工程；特種工程；電子與智能化工程；城市及道路照明工程；地基基礎(chǔ)工程；防水防腐保溫工程；古建筑工程；模板腳手架工程；環(huán)保工程；水利水電工程；港口與航道工程；公路工程。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）。在四川省，相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為9720800萬元，主要資本集中在1000-5000萬和5000萬以上規(guī)模的企業(yè)中，共3735家。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于優(yōu)秀。四川省第一建筑工程公司對外投資5家公司，具有0處分支機(jī)構(gòu)。通過百度企業(yè)信用查看四川省第一建筑工程公司更多信息和資訊。

簡介：四川省第一建筑工程公司成立于1970年，總部坐落在成都市馬鞍西路1號，是四川華西集團(tuán)有限公司下屬全資子公司。公司擁有房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)和消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)。法定代表人：諶萬里成立時(shí)間：1984-11-01注冊資本：30000萬人民幣工商注冊號：510000000220591企業(yè)類型：全民所有制公司地址：成都市馬鞍西路1號

我是一建的，感覺還不錯！諶董、秦總都不錯！這幾年產(chǎn)值，效益，和公司員工的精神面貌都有了很大的改善！ 待遇不算太高，但確實(shí)能學(xué)不少東西，而且有家的感覺，隨時(shí)年輕人都要組織活動；每年公司還要組織籃球和游泳比賽！關(guān)于公司介紹你可以上百度搜關(guān)鍵字“四川省第一建筑工程公司”

公司簡介 公司目標(biāo) 主要業(yè)務(wù) 最主要是人品

企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。一個企業(yè)如果沒有核心理念就相當(dāng)于一個宗教沒有信仰，一個組織沒有宗旨。在這個充滿競爭的環(huán)境中，所以人們認(rèn)為企業(yè)之間競爭的最高境界就是企業(yè)文化的競爭。不管我們抓不抓企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化都實(shí)實(shí)在在地存在于企業(yè)之中。人的行為習(xí)慣受思維習(xí)慣的作用，如果不努力認(rèn)真地抓，就會形成不良文化。 首先，企業(yè)文化是非正式的規(guī)章體系，它明確指出人們在大部分的時(shí)間內(nèi)舉止應(yīng)該如何自律。 員工們一旦知道了組織對其行為的確切期望，就會只花費(fèi)很少的時(shí)間來決定在給定情境下該如何做。而在弱文化中，員工僅僅為了試圖確定應(yīng)該做些什么和怎樣做就要花去大量的時(shí)間。強(qiáng)文化對生產(chǎn)率的影響是驚人的，不妨來個極端的估計(jì)，企業(yè)每天可以從每個人身上額外得到多達(dá)一至兩個小時(shí)的生產(chǎn)工作量。 其次，企業(yè)文化會使人們對他們的工作感到舒暢，因而更有可能努力工作。 人們在他們工作生涯的各個階段都要了解文化的意義以及他們怎樣起作用的，因?yàn)楹芸赡軐λ麄兊墓ぷ骱蜕町a(chǎn)生強(qiáng)有力的影響。人們剛開始工作生涯時(shí)會認(rèn)為工作只是工作而已。但是，當(dāng)他們選擇了某一企業(yè)，實(shí)際上也就等于選擇了一種生活方式。文化以強(qiáng)有力的但又微妙的方式形成他們的反應(yīng)。文化可使他們變成勤快的或者拖沓的工作人員，嚴(yán)厲的或友好的管理者，合群的集體成員或孤獨(dú)的個人。當(dāng)他們工作幾年后，他們的舉止就會為文化所制約，盡管他們對此還一無所知，然后一旦他們調(diào)換工作，定會大吃一驚。 那么，每個公司都能建立一個強(qiáng)的企業(yè)文化嗎？回答是肯定的。但是要做到這些，高級主管人員應(yīng)該首先知道公司已有的文化形式，即便它是弱文化。一個總經(jīng)理的最終成功，在很大程度上取決于能否正確理解本公司的文化，以及對文化進(jìn)行精雕細(xì)琢并使它形成適應(yīng)市場不斷變化所需要的能力。 從企業(yè)文化的重要性還可以看出企業(yè)文化的層次。核心價(jià)值觀就是企業(yè)文化的核心層，有人稱之為精神文化；制度和習(xí)慣對應(yīng)著企業(yè)的制度文化；員工行為對應(yīng)著企業(yè)的行為文化；最表層的物質(zhì)層面對應(yīng)著企業(yè)的物質(zhì)文化。

一句話，最能代表公司的經(jīng)營理念！