郎酒廠上班時(shí)間，郎酒集團(tuán)的郎酒廠每周工作時(shí)間是多少天每天工作幾小時(shí)

六天

郎酒廠在2013年生產(chǎn)了一批110周年紀(jì)念郎，一件12瓶，很少在市場流通，一般都是私人收藏

很不錯(cuò)。因?yàn)閮?nèi)部限量發(fā)行。且酒質(zhì)很好。價(jià)格也便宜。請采納答案，支持我一下。

看地方了。你要在什么地方的酒吧上班酒吧生意好就時(shí)間長生意差就時(shí)間短。這是規(guī)律一般17：00-01：00左右

你好！我這是晚9。30到02點(diǎn)。做仔的上班時(shí)間是這樣。服務(wù)員是8。00僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

你要看做什么職位了，我這邊照片模特，想做的可以進(jìn)我百度空間看看

16:30 01:30左右

經(jīng)?？吹接腥嗽谌豪锩姘l(fā)湘潭檳榔包裝廠招聘信息啊，可以招暑假臨時(shí)工，好像薪水還不錯(cuò)呢，有2000來塊錢一個(gè)月吧，工作內(nèi)容好像就是挑擯榔渣子吧，工作強(qiáng)度應(yīng)該不是很大，具體我都忘記了

安全肯定沒問題，檳榔廠大部分都是女工，不過大都是年紀(jì)大點(diǎn)的，個(gè)人認(rèn)為不是很適合小女生

工作條件一般、工廠環(huán)境倒是不錯(cuò)。。。待遇不行，簡直是壓榨，加班沒的加班工資。。尤其是旺季的時(shí)候，每天加班到很晚。。。很累人的、而且很傷眼睛很傷手、對身體影響也比較大。。。。。。。建議別去了！一個(gè)月累死累活做死頂多也就兩千多還是旺季的時(shí)候。。。不過，如果是做管理層而不是去做一般的工人還是可以考慮的！那待遇還挺不錯(cuò)的。。。。。。

應(yīng)該是不如80年代的好，1898是新酒，這幾年才開始出，相當(dāng)于已經(jīng)停產(chǎn)的精品郎酒而已。

80年代的郎牌郎酒，基酒用的正宗小紅高梁，按照傳統(tǒng)工藝生產(chǎn)的坤沙酒，再經(jīng)過五年儲(chǔ)藏加入老酒勾兌，再儲(chǔ)藏一段時(shí)間后銷售。醬香濃郁、味道純厚，開蓋后要放置10分鐘醒酒才好喝，否則有一股生糧味道。1898用的什么高梁都有，小紅梁+東北高梁、東北高梁，生產(chǎn)的碎沙酒，儲(chǔ)存時(shí)間短，二者沒可比性?，F(xiàn)在的人急功近利，恨不得今天出酒明天就銷售，哪等得到儲(chǔ)存幾年，入口就知道是非坤沙新酒。首批1898不錯(cuò)，正宗的儲(chǔ)存多年的坤沙酒，用來勾引用戶，后面就不行了。

挺不錯(cuò)的 .....

工序是一樣的，酒窖不完全相同。酒的品質(zhì)和出酒的階段有關(guān)，比如剛剛蒸餾出的酒，度數(shù)最高，但雜醇多，辛辣，口感不好；最后出的酒，度數(shù)低，寡淡；中間階段的酒品質(zhì)是最好的。白酒勾兌的時(shí)候，是根據(jù)口感和度數(shù)，取不同階段的酒調(diào)和。高檔白酒，是取最好品質(zhì)的調(diào)和出的；低檔酒可能就是酒頭和酒尾的調(diào)和。紅花郎是郎酒的最高端，品質(zhì)好，儲(chǔ)存時(shí)間長；1898相當(dāng)于原來的精品郎，品質(zhì)和紅花郎差一大截。不只是洞藏年齡的差異。

跟80年代的酒差距還是大。郎酒1898不是80年代的，最新產(chǎn)的只是名稱叫老郎酒！

供銷企業(yè)在旺季完成收購、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第44條。　　3、《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》?！　」烙?jì)是加班沒有給報(bào)酬或是沒有給夠報(bào)酬；為完成國防緊急任務(wù)、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，須及時(shí)搶修；須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)、《國.務(wù).院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條。　　2：　　1　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時(shí)間（也就是加班），應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商。既然是協(xié)商，當(dāng)然就應(yīng)該就加班時(shí)間和加班報(bào)酬協(xié)商一致，否則就是強(qiáng)迫勞動(dòng)，或完成上級在國家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)。拖欠或克扣勞動(dòng)報(bào)酬或加班工資的，員工不得拒絕加班，但單位還是應(yīng)該支付加班工資，加班工資必須按照勞動(dòng)法第44條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，員工可以拒絕。雖然在上述4種情況下，所以給了你這個(gè)回答?！　〕诉@4種情況外，單位要求員工加班，必須與員工協(xié)商；生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路，可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3條和《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定解決。　　加班報(bào)酬的計(jì)算按以下規(guī)定執(zhí)行?！　≈挥兴姆N情況不得拒絕加班：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國家資財(cái)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理。單位采取不正當(dāng)手段要求員工加班

你好！z希望對你有所幫助，望采納。

很簡單，你可以直接收拾包袱滾蛋。

可以找到相關(guān)證據(jù)去勞動(dòng)局或法院起訴

我做了一個(gè)多月酒水促銷員說白了促銷 實(shí)際上就是陪酒 陪客戶??唱歌喝酒 有些時(shí)候還會(huì)被占便宜那一張張滿口黃牙臃腫的臉龐 還只能陪著笑臉 反正不到萬不得已不能去就對了

這個(gè)不一定，要看你那里的上班規(guī)定，主要還是在與你的老板怎么安排．

上9點(diǎn)半到2點(diǎn)

看是什么場合了！酒吧的話是晚上8點(diǎn)到12點(diǎn)左右，KTV里面大概就是8點(diǎn)到凌晨1點(diǎn)左右

我做了四年多的酒水促銷員，當(dāng)然要跟相貌有關(guān)了，氣質(zhì)好才能吸引顧客啊，依我的經(jīng)驗(yàn)，有的客人不沖著酒的好壞，而是沖著促銷員的臉蛋來點(diǎn)酒的，就像酒店服務(wù)員一樣，漂亮?xí)f的服務(wù)員當(dāng)然客人就愿意定他的包間了，唉，反正說白了就是靠臉蛋吃飯，不過促銷員光有臉蛋還不行，還要會(huì)說，講究促銷方式 ，如果把促銷員做好了，嘴皮子算是練出來了 餐廳服務(wù)中常用的推銷技巧 推銷是我們餐飲服務(wù)工作中重要的一環(huán)，能熟練掌握并運(yùn)用推銷技巧，對于餐飲銷售可收到積極的效果。因此，我在餐廳工作中總結(jié)了一些方法，現(xiàn)和大家分享一下我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)： 一、在餐廳工作中我們可以把用餐者的身份及用餐性質(zhì)，進(jìn)行有重點(diǎn)的推銷。 列：一般來說，家庭宴席講究實(shí)惠的同時(shí)也要吃些特色，這時(shí)，我們就應(yīng)把經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的大眾菜和富有本店特色的菜介紹給客人?？腿思饶艹燥?、吃好，又能品嘗獨(dú)特風(fēng)味，達(dá)到了客人來在酒店店就餐既排場又實(shí)惠的目的。 列：而對于談生意的客人，我們則要掌握客人擺闊氣，講排場的心理，無論推銷酒水、飲料、食品都要講究高檔，這樣既顯示了就餐者的身份又顯示了其經(jīng)濟(jì)實(shí)力。同時(shí)，我們還要為其提供熱情周到的服務(wù)，使客人感到自己受到重視，在這里吃的很有面子。 二、選準(zhǔn)推銷目標(biāo)。在為客人服務(wù)時(shí)要留意客人的言行舉止。 例：一般外向型的客人是我們推銷產(chǎn)品的目標(biāo)，外向型的客人話多，人也愛動(dòng)，喜歡問這個(gè)菜味道怎么樣，那道菜別的客人點(diǎn)的多不多，對于這樣的客人我們就可以對客人說這菜味道不錯(cuò)，別的客人反應(yīng)不錯(cuò)，您看點(diǎn)個(gè)試試好嗎？ 例：要是接待有老者參加的宴席，則應(yīng)考慮到老人一般很節(jié)儉，不喜歡鋪張而不宜直接向老人進(jìn)行推銷，要選擇健談的客人為推銷對象，并且以能夠讓老者聽得到的聲音來推銷，這么一來，無論是老人還是其他客人都容易接受我們的推銷建議，有利于推銷成功。 三、運(yùn)用語言技巧，達(dá)到推銷目的。語言是一種藝術(shù)，不同的語氣，不同的表達(dá)方式會(huì)收到不同的效果。 例：當(dāng)我們向客人推銷飲料時(shí)，有三種不同的詢問方式； 一是："先生，您來點(diǎn)酒水飲料嗎？ 二是；先生，您用什么酒水飲料？ 三是：先生，您用白酒啤酒，還是紅酒飲料？ 可以看出第三種問法為客人提供了幾種不同的選擇，客人很容易在我們的誘導(dǎo)下選擇其中一種。因此，第三種推銷語言更利于成功推銷。因此，我們在工作中靈活運(yùn)用以上幾種推銷技巧，可以大大提高推銷效率