1,據(jù)說在茅臺酒廠里上班每天工作五小時年薪十三萬你怎么看
我兄弟就在茅臺酒廠,可以實打?qū)嵉母嬖V你:茅臺酒廠每天不止工作5小時,年薪也不止13萬!第一:先說一下工作時間方面茅臺酒廠每天工作五小時完全是網(wǎng)上杜撰的,咋們以普通員工,也就是制酒工(俗話說的鏟酒糟的工人)來說。根據(jù)我的了解,茅臺酒廠酒糟工人基本上三班倒,也就是每個班八個小時。至于是白班還是夜班,看輪班情況,每個人都會遇著,并不是說你這個月上白班,就一直上白班,很可能下個月就輪到夜班了。第二:接著說一下年薪13萬的說法不知道從何而來?按照一般工人的收入來看,每個月到手是不低于8500+加的,可以簡單計算一下:8500x12=10200,也就是說,每年只算工資,茅臺酒廠工人最低也超過10萬收入。上面說的是工資,也就最直接的收入,已經(jīng)超過十萬了,下面說一下其他的。除了工資之外,其余最主要的就是年終獎,這個可是一大筆錢啊。雖然具體不清楚,但問過在酒廠里面的朋友,怎么說呢?只要年終考評不是太差,或者墊底。那么年終獎是不會低于五萬的。我一個朋友,前面進的茅臺酒廠,當(dāng)時進的去新車間,酒廠給她們的年終指標(biāo)定的比較低,年底他們車間超指標(biāo)完成生產(chǎn)任務(wù),最后他個人年終獎8.5萬,加上工資,去年收入就接近20萬了。當(dāng)然了,這個是特例,不是作為常規(guī)評價。但最低五萬,加上十萬工資,也就是最低十五萬了。上面只是說年終獎和工資就已經(jīng)超過十五萬了,還沒說公積金,各類保險,年金。所以說,茅臺酒廠員工,年收入絕對不止13萬。其實大家如果稍微看一下茅臺酒廠的招聘,就知道為什么了。走心的人不難發(fā)現(xiàn),最近里面,茅臺酒廠的招聘要求越來越高,從2017年第一次社會招聘開始,學(xué)歷方面從當(dāng)年的大專一直到現(xiàn)在的本科甚至研究生,還得去211或者985學(xué)生才行,就知道為什么工資這么高了。
2,臨沂蘭陵酒廠職工工資為什么這么低
山東省臨沂市蘭陵集團千余職工持續(xù)罷工中。。。。。 <點擊復(fù)制本貼地址,推薦給朋友> 山東省臨沂市蘭陵集團千余名員工,不畏公司領(lǐng)導(dǎo)淫威,頂風(fēng)沐雨,靜坐罷工已五日。。。。。 蘭陵集團系國有制白酒股份公司,曾經(jīng)有著深厚的歷史底蘊和輝煌的銷售成績。公司董事長陳學(xué)X,2003年,由臨沂市委任命為公司董事長,在長達八年的時間里,其驕奢淫逸,肆虐狂傲,不思進取,貪婪腐化!在其任職過程中,其對上屈意逢迎,大搞形象工程;對下濫施淫威,一味壓制職工言論,長期以救世主與土皇帝的心態(tài),將國家和人民賦予其的權(quán)利,用于滿足其個人的私愿與欲壑!在公司連續(xù)數(shù)年銷售額數(shù)億元的情況下,公司對外債務(wù)不斷增加,而其各人生活卻奢侈糜爛,坐著百萬豪車,利用職權(quán)腐敗貪污。在其任職過程中,不僅不能將公司和職工的命運與自己的前途聯(lián)系,而是將公司的股份通過各種方式的“溝通”“連絡(luò)”納入自己成立的其他公司之中,而不能給職工任何解釋!在物價飛漲,公司銷售額年年增長的今天,公司職工大多還拿著600至800元的底薪,而其個人和其親信爪牙,卻與公司職工的薪金完全脫離,一年拿著工人要十?dāng)?shù)年拼命才能拿的到的獎金,紅包! 2010年7月14日,職工自發(fā)罷工,前往臨沂市政府靜坐,以求政府領(lǐng)導(dǎo),能夠?qū)⑵浣饴毑燹k;在三天時間里,陸陸續(xù)續(xù)到達市政府現(xiàn)場六百余人,政府最終于7月16日迫于壓力,給予解答,讓職工回廠等待職工大會加以解決!7月17日,全廠職工千余人,集體將公司董事長,圍坐于公司賓館內(nèi),等待政府給于解決!但是市政府通過于陳學(xué)X的溝通,拒絕給公司職工進行正面交流,取消職工大會,在全廠職工千余人,井然有序的靜坐吶喊中,陳學(xué)X與市政府領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)坐賓館之中,靜觀千名職工在暴雨中掙扎求訴!且明確表示,無論最終結(jié)局如何,蘭陵集團董事長陳學(xué)X都不可能被罷免! 經(jīng)過五天的罷工上訪,公司職工通過各種渠道,希望能夠得到政府與媒體的關(guān)注,希望能夠用合理的方式對不顧人民利益的個別人進行有效的懲處,但是由于陳學(xué)X個人利用其私人關(guān)系只手遮天,市政府對此事完全無作為,不愿意進行任何有效的查辦方式,而政府對媒體關(guān)注更是諱莫如深,所有努力,換來的都是媒體對政府的忌憚,不愿意到現(xiàn)場進行報道。 試問:如果公司領(lǐng)導(dǎo),能夠做出哪怕是平庸而不出格的工作和業(yè)績,所有職工就愿意放棄穩(wěn)定的工作和生活,來與公司,與企業(yè)對立,將自己辛苦數(shù)年,付出的青春與汗水做出來的企業(yè)形象毀于一旦? 試問:一個由臨沂市政府任命的公司董事長,一個有著國有股份的公司,為什么就無法罷免,為什么就可以任免妄為,為什么政府就要和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)穿一條褲子,而置所有職工利益于不顧? 試問:做為法制社會,言論自由,為什么媒體報道就要通過政府;為什么多方努力,卻沒有任何一家媒體加以關(guān)注,難道千余人的企業(yè)罷工,在我泱泱大國,只是區(qū)區(qū)蠅事?難道只能通過一些暴力流血事件,才能得到國家和集體的關(guān)注?
3,茅臺酒廠每天工作5小時年薪13萬你怎么看
第一:先說一下工作時間方面 茅臺酒廠每天工作五小時完全是網(wǎng)上杜撰的,咋們以普通員工,也就是制酒工(俗話說的鏟酒糟的工人 )來說。 根據(jù)我的了解,茅臺酒廠酒糟工人基本上三班倒,也就是每個班八個小時。至于是白班還是夜班,看輪班情況,每個人都會遇著,并不是說你這個月上白班,就一直上白班,很可能下個月就輪到夜班了。 第二:接著說一下年薪 13萬的說法不知道從何而來?按照一般工人 的收入來看,每個月到手是不低于8500+加的,可以簡單計算一下:8500x12=10200,也就是說,每年只算工資,茅臺酒廠工人最低也超過10萬收入。 上面說的是工資,也就最直接的收入,已經(jīng)超過十萬了,下面說一下其他的。 除了工資之外,其余最主要的就是年終獎,這個可是一大筆錢啊。 雖然具體不清楚,但問過在酒廠里面的朋友,怎么說呢?只要年終考評不是太差,或者墊底。那么年終獎是不會低于五萬的。 我一個朋友,前面進的茅臺酒廠,當(dāng)時進的去新車間,酒廠給她們的年終指標(biāo)定的比較低,年底他們車間超指標(biāo)完成生產(chǎn)任務(wù),最后他個人年終獎8.5萬,加上工資,去年收入就接近20萬了。 當(dāng)然了,這個是特例,不是作為常規(guī)評價。但最低五萬,加上十萬工資,也就是最低十五萬了。 上面只是說年終獎和工資就已經(jīng)超過十五萬了,還沒說公積金,各類保險,年金。所以說,茅臺酒廠員工,年收入絕對不止13萬。 其實大家如果 稍微看一下茅臺酒廠的招聘,就知道為什么了? 走心的人不難發(fā)現(xiàn),最近里面,茅臺酒廠的招聘要求越來越高,從2017年第一次 社會 招聘開始,學(xué)歷方面從當(dāng)年的大專一直到現(xiàn)在的本科甚至研究生,還得去211或者985學(xué)生才行,就知道為什么工資這么高了。 之前小魯班也有機會進茅臺酒廠,可惜當(dāng)時覺得電網(wǎng)好,現(xiàn)在想起來還真比較后悔 [捂臉][捂臉]。 笑話!茅臺酒廠制酒工,沒有熟悉的人來了以后堅持不了三天,別以為高工資來的那么容易,熱天四十度的氣溫下工作,可不是鬧著玩的 茅臺員工每天工作5小時,年薪13萬,卻招不到人,網(wǎng)友:干不了! 茅臺酒是我們中國最出名的一種酒了,不但味道好喝,而且還有一定的收藏價值,很多人買了以后,并不是為了品嘗,而是為了收藏起來,我們都知道,酒放的時間越長就越香醇,不過現(xiàn)在大家都不敢隨便買茅臺酒了,因為市面上的假的比較多,讓人很難分辨出來,有很多人都專門到國外的免稅店去買,畢竟出口的東西都是經(jīng)過嚴(yán)格的篩查,沒有假的,但是茅臺酒廠卻有一個問題,就是他們需要一種員工,每天只需要工作五個小時,年薪可以達到13萬,但是卻招不到人,網(wǎng)友看了以后表示:干不了! 之所以網(wǎng)友們會這么說,也是有原因的,首先就是他工作的內(nèi)容,茅臺酒的制作工藝是很講究的,這個工作內(nèi)容需要把30斤的糧食放到十幾斤的工具里面,然后不停的翻抄,中間不能停,要堅持五個小時,這個很多人都做不到,難度是比較大的,待遇肯定會高一些,這個也是可以理解的。 還有就是工作的環(huán)境了,因為釀酒的時候,一般都是在密閉的空間里面,而且里面的溫度也是很高的,甚至都達到40度了,很多人都受不了,而且在這種環(huán)境下,還要堅持高難度的工作,終于知道為什么工資這么高,還招不到人了。反正這樣的環(huán)境我肯定是受不了的。 還有就是茅臺酒對于學(xué)歷的要求也是很高檔,就算是普通的員工,也要本科以上的學(xué)歷,但是一般的大學(xué)生都都做不了這樣的工作,去外面上班同樣可以掙這么多,沒必要靠體力去賺錢,他們寧愿選擇輕松一點的工作,哪怕是工資低一點也無所謂,看來學(xué)習(xí)還是很重要的,現(xiàn)在這個 社會 對學(xué)歷的要求越來越高了。 其實每年應(yīng)聘的大學(xué)生有很多,之所以說招不到人,是因為能夠堅持下來的不多,這樣的工作可不是一般人能夠承受的,如果是你的話,你覺得你能夠堅持下來嗎?