1,有茅臺(tái)集團(tuán)習(xí)酒公司上班的嗎大學(xué)生進(jìn)廠工資待遇是神馬情況啊百度
我在習(xí)酒公司上班!在廠里上班工資要低一些`如果在銷售公司上班,普通員工能拿10萬遠(yuǎn)以上的樣子
2,貴州茅臺(tái)集團(tuán)習(xí)酒有限公司普天同慶是怎么樣的酒
哇 這個(gè)可值錢了,據(jù)說還是限量版的 你買不到幾瓶的,個(gè)人建議還是不要去考慮賣它,這酒越收藏越有價(jià)值,無論是酒本身還是它的特殊價(jià)值
3,貴州茅臺(tái)酒股份有限公司怎么樣工資待遇
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4,貴州茅臺(tái)股份有限公司的待遇怎么樣啊
茅臺(tái)集團(tuán)本部員工(本部一般指茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限公司和貴州茅臺(tái)酒股份有限公司)2028年平均收入大概在17萬元(稅前),這兩年面向全國招聘,全國各地來的人也逐漸增多,歡迎報(bào)考茅臺(tái)。茅臺(tái)秋季招聘:2020年下半年茅臺(tái)集團(tuán)助力就業(yè)扶貧,共招錄98人(制酒工82人,制曲工16人),要求年齡18至28歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不限制專業(yè))。報(bào)名時(shí)間截止到9月20日,文化考試時(shí)間為9月25日,筆試主要考察行測(60%)和心理測試(40%)。筆試成績和入圍體能測試名單在官網(wǎng)公示,按擬錄用人數(shù)的120%確定入圍體能測試人員。體能測試項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑,成績4分30秒以內(nèi)判定為合格。不設(shè)置面試環(huán)節(jié),通過筆試、體能測試、資格復(fù)審、體檢后即可。2019年,茅臺(tái)酒廠招聘328人,報(bào)考人數(shù)達(dá)到1.8萬余人,平均競爭比例超過55:1,相當(dāng)于國家公務(wù)員考試。茅臺(tái)酒廠招考沒有面試環(huán)節(jié),但有體能測試。茅臺(tái)集團(tuán)秋招聘沒有專業(yè)限制,不限制地域,外地考生也有機(jī)會(huì)參加考試。
5,茅臺(tái)酒廠的職工待遇時(shí)多少啊很想知道請哪位好心人指點(diǎn)啊多謝了
2020貴州茅臺(tái)招聘公告已發(fā)布,大專及以上學(xué)歷可報(bào),不限專業(yè),共計(jì)招聘515人。此次共有3個(gè)單位進(jìn)行招聘,分別為貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán)),貴州茅臺(tái)和義興酒業(yè)分公司,貴州茅臺(tái)和義興酒業(yè)分公司(扶貧就業(yè)招工),依次招聘13人、200人、302人。那么3個(gè)單位正式職工的工作待遇如何,小編為大家整理如下,方便大家了解。一、工作地點(diǎn)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))主要工作地點(diǎn)為貴州省仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn),和義興酒業(yè)分公司工作地點(diǎn)位于習(xí)水縣習(xí)酒鎮(zhèn)201廠區(qū)。二、用工性質(zhì)本次招錄人員與公司簽訂三年期勞動(dòng)合同。工作表現(xiàn)差、不服從管理的,按公司規(guī)定處理并在合同期滿后不再續(xù)簽。三、薪酬待遇貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))招錄人員執(zhí)行三至六個(gè)月試用期,試用期內(nèi)不能勝任崗位工作的解除勞動(dòng)合同;試用期合格后,工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。和義興酒業(yè)分公司員工基本工資+績效工資+五險(xiǎn)一金,人均約10萬元/年,其他福利待遇按分公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??傮w來講茅臺(tái)職工的工作待遇還是比較好的,薪資中的五險(xiǎn)一金不是普通的五險(xiǎn)一金,因?yàn)楣e金繳納真的很多,少的也得2000多,多的都在3000以上;米面糧油以及各種生活用品作為節(jié)假日福利;年終獎(jiǎng)與質(zhì)量掛鉤,一萬起,大多3-5萬,多的幾十萬,這個(gè)也要根據(jù)各車間的具體情況進(jìn)行評定。
6,貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬你覺得這個(gè)薪資水平怎么樣
貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬,我覺得這個(gè)薪資水平已經(jīng)很高了,是很多普通人工資的幾倍,這份待遇也是比較的好,應(yīng)該值得珍惜這份工作。一、高收入水平 現(xiàn)在很多人月薪只能拿到幾千塊錢,更有甚者只能達(dá)到當(dāng)?shù)氐淖畹退剑┡_(tái)員工的這份收入肯定算高收入者了。年薪31萬,平均月薪工資都是兩萬多,這樣比較多的工資了,也是很多人都達(dá)不到的待遇。二、普通人無法想象的收入 作為普通人來說,自己的工資與茅臺(tái)員工的工資相對比起來完全的沒有可比性,別人一個(gè)月的收入是自己一年的收入。很多時(shí)候貧富差距就是體現(xiàn)在這方面,有錢的人特別有錢,但是沒有錢的人如何的努力都會(huì)比較的貧窮,這是無法改變的事實(shí)。大多數(shù)人而言,自己的環(huán)境就決定了收入,能夠獲得茅臺(tái)員工收入這樣的水平是比較奢侈的事情,自己根本不要去想象,畢竟自己永遠(yuǎn)都達(dá)不到別人招聘的標(biāo)準(zhǔn)。三、超越很多行業(yè)工資 要知道茅臺(tái)員工的工資待遇是很多行業(yè)中比較好的,即使是程序員的工資很多都達(dá)不到這個(gè)水平,要人覺得在茅臺(tái)上班就是一種享受。對于自己而言,自己是一個(gè)比較普通的人,過著普通的生活,拿著普通的工資,看到茅臺(tái)員工的年薪確實(shí)讓人羨慕了,這需要自己奮斗好多年才擁有的工資。 人本來就不是絕對等平等,別人能夠享受高薪,這是別人的能力和機(jī)遇。自己不論如何的羨慕都是強(qiáng)求不來的。但是,我相信自己只要足夠的努力,一樣的可以改變自己的生活,只要有追求就不會(huì)遙遠(yuǎn)。