茅臺為什么不能倒著放，倒出來的茅臺酒能灌回去嗎

用漏斗把酒倒回茅臺酒瓶就可以了。

倒到別的瓶子里唄，茅臺酒瓶口有保護的，除非你破壞了，否則基本不要想著往里灌，所以喝不了還是找個別的酒瓶子暫時裝一下，短期內(nèi)趕緊喝掉吧。

茅臺為了預防回收瓶子回灌造假，瓶口設計是只出不進，很難倒回去，你只有找其他密封容器(陶瓷不透光最好)保存了。

付費內(nèi)容限時免費查看回答茅臺酒瓶口是有小珠子堵住的，所以不能夠直接的倒回去。如果還有喝剩的酒又不想浪費掉了，要么就想辦法把瓶口取下來，然后在用保鮮膜封存。第二個辦法就是用注射器將剩下的酒又重新的裝回瓶子里面去。還可以用保鮮膜，把保鮮膜塞到孔里，把玻璃珠來回晃，卡住，然后用針刺個小眼，慢慢的往里倒。這個方法不適合造價，因為速度太慢，一般1個小時能夠滲進去就不錯了。

電動機的額定電流，有兩個條件：一是在額定電壓中運行，二是在額定負載下。當負載變動時，電機電流也會變化的：負載重、電流大；負載輕、電流小?？照{(diào)壓縮機的額定電流，也會隨著負載變動而變化的。壓縮機的負載，就是制冷劑氣體。造成壓縮機制冷電流過大的原因大致有二：①、制冷劑加注的過多；②、加注過程中進入空氣。空調(diào)加雪種要注意事項：1、加的時候先從高壓管路加，然后再從低壓管路加，從高壓管加的時候壓縮機不能運轉，從低壓管路加的時候空調(diào)系統(tǒng)必須處于最大負荷；2、看表時從哪個管路加就看哪個壓力表，低壓一般在0.2兆帕以上，高壓一般在1.2兆帕以上；3、加的時候一般都是加兩到三罐，每罐容量在300克。4、不能加多也不能加少，具體要看具體的車型使用說明書，加的多了壓力會大，加的少了制冷效果不好。

氟充多了

這個電流幅度是正常地，無需處理！

你好：——★1、電動機的額定電流，有兩個條件：一是在額定電壓中運行，二是在額定負載下。當負載變動時，電機電流也會變化的：負載重、電流大；負載輕、電流小?！?、空調(diào)壓縮機的額定電流，也會隨著負載變動而變化的。壓縮機的負載，就是制冷劑氣體。

53度是高度酒，可以長期存放。茅臺蛹蟲草酒的價格表：序號 產(chǎn)品名稱 規(guī)格 容量 市場價（元/盒）1 53度茅臺北冬蟲夏草酒·藍鉆（新品） 1*6 500ml 12802 53度茅臺北冬蟲夏草酒·金鉆（新品） 1*4 500ml 15803 53度茅臺北冬蟲夏草酒·1380款 1*4 1380mL 29804 53度茅臺北冬蟲夏草酒·皇龍666限量珍藏版 1*1 3000mL 58885 53度 茅臺北冬蟲夏草酒·皇龍10斤裝限量珍藏版 1*1 5000mL 15888 以上茅臺酒的價格均為市場零售價格僅供參考，以實際店鋪價格和活動價格為準。

當然能喝了，茅臺酒屬于醬香酒是純糧酒，醬香酒是貯存時間越久越醇越好喝，當然十年的茅臺酒的價格相比之下也是非常之貴的。

白酒一般沒有保質(zhì)期，但這并不意味著白酒存放的時間越長越好，普通香型的白酒5年以后，口味變淡，香味會減弱;醬香型陳酒是好酒，但存放多年的濃香酒是不是好酒目前還無定論，存在著較大的爭議;低度白酒，尤其是32度以下的白酒，擺放時間越長越容易引起性能改變，時間久了，會失去白酒本來固有的特性。對此，國家有嚴格規(guī)定，要求乙醇含量10%以下的飲料酒等，必須標注保質(zhì)期。因此放了10年以上的普通白酒，不適宜飲用。白酒的標準定義是：以糧谷為主要原料，以大曲、小曲或麩曲及酒母等為糖化發(fā)酵劑，經(jīng)蒸煮、糖化、發(fā)酵、蒸餾而制成的蒸餾酒。又稱燒酒、老白干、燒刀子等。酒質(zhì)無色(或微黃)透明，氣味芳香純正，入口綿甜爽凈，酒精含量較高，經(jīng)貯存老熟后，具有以酯類為主體的復合香味。以曲類、酒母為糖化發(fā)酵劑，利用淀粉質(zhì)(糖質(zhì))原料，經(jīng)蒸煮、糖化、發(fā)酵、蒸餾、陳釀和勾兌而釀制而成的各類酒。而嚴格意義上講，由食用酒精和食用香料勾兌而成的配制酒則不能算做是白酒，而應該稱之為含有酒精的飲料。白酒不同于黃酒、啤酒和果酒，除了含有極少量的鈉、銅、鋅，幾乎不含維生素和鈣、磷、鐵等，所含有的僅是水和乙醇(酒精)。傳統(tǒng)認為白酒有活血通脈、助藥力、增進食欲、消除疲勞，陶冶情操，使人輕快并有御寒提神的功能。

喝剩的茅臺酒無法灌回瓶里面。茅臺酒為了防止別人用真酒瓶灌假酒，設計的酒瓶是只能往外面倒酒卻不能灌進去。茅臺酒是大曲醬香型，53±1度％Vol，不分等級，統(tǒng)一經(jīng)銷。外銷以“飛天牌”為注冊商標，由仁懷縣外貿(mào)公司統(tǒng)一調(diào)撥；內(nèi)銷以“貴州牌”為注冊商標，酒盒及酒標上印有紅星圖案，由仁懷縣煙酒糖業(yè)公司調(diào)撥。茅臺酒的銷售憑證是銷售單、票頭和專用章，三者上面都沒有“仁懷縣”三個字，若有則是假冒的茅臺酒。擴展資料：特點：茅臺酒具有色清透明、醬香突出、醇香馥郁、幽雅細膩、入口柔綿、清冽甘爽、酒體醇厚豐滿、回味悠長、空杯留香持久的特點。是中國大曲醬香型酒的鼻祖，被尊稱為“國酒”。由醬香、窖底香、醇甜三大特殊風味融合而成，現(xiàn)已知香氣組成成分多達300余種。茅臺酒香氣成分眾多，有人贊譽“風味隔壁三家醉，雨后開瓶十里芳”。茅臺酒香而不艷，在釀制過程中從不加半點香料，香氣成分全是在反復發(fā)酵的過程中自然形成的。

在網(wǎng)上買一個開瓶口器 很方便的

1、用新的醫(yī)用注射管插入瓶體，倒置瓶口入酒中，用嘴吸出瓶體內(nèi)空氣，將酒壓入瓶體內(nèi)；2、用兩根新的醫(yī)用注射管插入瓶體，用手封用瓶口，（不可用膠帶紙封瓶口，膠會融入酒中），一條注射管入酒中，嘴吸出瓶體內(nèi)空氣，將酒可以吸入瓶體內(nèi)。3、直接倒酒會造成酒流出來，浪費非常大。

茅臺酒是包裝好了的，如果倒出來了就不好倒裝進去了。只有用小瓶蓋裝一小點慢慢的從放出來的地方慢慢的清回去。

我是一名勞動仲裁員，單位顯然是想通過變相的放假來規(guī)避勞動法，試圖讓你主動提出辭職，從而避開經(jīng)濟補償金，我給你提如下建議：１、如果單位有通知你到其他崗位或者通知你待崗、放假的，一定要保留書面的證據(jù)，比如：單位的調(diào)崗、待崗、放假通知。２、你繼續(xù)每日按時到崗要求上班，堅持1個月，如果單位到時不給你全額工資的，你就以單位拖欠工資為由，提出解除勞動合同，同時要求單位支付經(jīng)濟補償給你。３、如果單位既不安排工作，也不出具《解除勞動合同證明書》給你的話，你是屬于待工待崗，那么，由于用人單位拒不出具《解除勞動合同證明書》給你，侵害了你的就業(yè)權，用人單位要按月支付生活費給你。不過就沒多少錢，是按照你們當?shù)氐淖畹凸べY標準的80％支付生活費。４、最好的處理辦法：你每天堅持上下班，不論到了單位有沒有崗位提供給你，都堅持下去，放心吧，這樣做你是可以拿到合同中約定的工資的，和單位這樣耗著也算個辦法。５、你千萬不要沒有拿到任何證據(jù)的情況下就主動辭職，這樣可能連經(jīng)濟補償金都拿不到。6、你可以得到的訴求如下： <1>經(jīng)濟補償金。但有前提，就是一定要想辦法讓單位辭退你，如果單位不愿辭退你的放在，你就要按我前面所說的，按照上班，堅持一段時間，至少1個月，然后到領薪的時候，要求單位支付你全額工資。但要注意一定要注意收集好上班的證據(jù)。如果單位不愿意給你全額工資的話，立刻以單位拖欠工資為由，向勞動局投訴，同時要求解除勞動關系，并由單位給你1個月的工資作為經(jīng)濟補償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條。 <2>雙倍工資的差額部分。由于單位一直沒有與你簽訂勞動合同，所以從你入職后的第2個月起算，單位要按月支付你雙倍工資，但目前只給了你其中的一倍，所以要還可以主張雙倍工資。法律依據(jù)：《勞動合同法》第八十二條、第九十八條。 <3>不知道你有沒有參加社會保險。如查沒有，你還可以要求單位給你補繳社會保險。之所以要提出這一訴求，主要是考慮到用人單位在補繳社會保險的過程中，面臨較重的滯納金處罰，你提出這一訴求，可以作為你與單位進行調(diào)解的重要砝碼。必要時，可以放棄補繳，而要求單位將社會保險費單位部分直接給你個人，雙方都有好處。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第七十二條。7、至于經(jīng)濟補償?shù)碾p倍賠償金。由于你不是屬于單位違法解除勞動合同，所以也就不存在這一請求。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條。8、必要時，你可以找個律師咨詢下先。9、如果認為我回答對你有用，給我加分啊^_^。

勞動法是有規(guī)定不能放長假來變相裁員的，公司放長假來變相裁員應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。　　法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：　　（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；　?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；　?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動合同的；　?。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l第一款規(guī)定解除勞動合同的；　?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；　?。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！　趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?！　”緱l所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?！　〉谒氖藯l　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金?！　〉诎耸邨l　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

1、如果一個月后沒有叫你復工，你可以向勞動部門投訴。2、由于公司違反《勞動合同法》，又是它辭退你，你應該得到7個月的工資補償和另加一個月的待通知工資補償。

直接申請勞動仲裁好了，要求賠償雙倍工資，因為沒有簽訂勞動合同

這是公司必須變相裁員的表現(xiàn)，理由如下：01、間接證明公司運營狀況不佳；02、想讓員工自己提出離職；03、裁員的前奏。01、間接證明公司運營狀況不佳目前正出于武漢新冠肺炎特殊時期，很多企業(yè)無法做好消毒方面的工作，也保證不了員工能正常上班，只能要求員工繼續(xù)等待復工。實際上這也是公司運營狀況不佳的一種表現(xiàn)，畢竟如果公司運營各方面還是非常正常的話，那么不至于會讓員工放那么長的假期，這樣也會公司的運營出現(xiàn)問題，除非是公司在運營的情況下也無法盈利，才會這么做。02、想讓員工自己提出離職如果公司遲遲不通知你上班，除了不能保證公司正常運營的情況下，還有一種可能就是想讓員工自己提出離職，畢竟讓你放長假就證明公司其實并不需要那么多人，這樣如果有些人忍受不了，繼而提出離職的話，那自然是公司最想看到的情況。畢竟好歹你也是跟公司一起奮斗過，直接說讓你走也不合適，倒不如讓你自己提出離職，這樣他們也不用做壞人。03、裁員的前奏公司如果讓員工放了很長時間一段假，那就說明公司的資金方面是非常緊張的，因為一旦上班，公司可能根本就支付不出那么多的工資，所以只能讓員工以為還有希望，繼續(xù)等待。但是一旦開工之后，公司實在是運營不下去的話，那么裁員也是早晚的事情。對于企業(yè)來說，到了生存關頭，哪里還顧得上情義之類的，畢竟公司都開不下去了，要情義又有何用。只能說今年的新冠肺炎影響太厲害了，導致很多公司別說發(fā)展，就連生存就非常難了。所以不得以，只能讓員工等待復工，實在不行也就只能實行裁員了。但是相信一切都將會過去，只是時間的問題。