企業(yè)購買茅臺酒的條件是什么，遵義市的居民在茅臺大酒店住宿可以購買茅臺酒嗎

這個是可以購買茅臺酒的，質(zhì)量有保障

應該不能吧。

辦理程序：辦證中心綜合受理即辦，經(jīng)財務科審核，委托中介機構(gòu)評估。評估確認后，由企業(yè)資產(chǎn)領(lǐng)導小組研究審批，綜合代辦送達決定批文。

需要的，煙是國家特控的產(chǎn)品，需要辦理煙草證還有其他的審批證書，酒是食品類中的特殊品類，除了進出口所需要的證書外，如果需要銷售還得辦理特別的允許銷售酒類的執(zhí)照。另外酒還需辦理衛(wèi)生許可證，進出口的商檢證書，國家特別的酒類證書等

企業(yè)文化比較復雜，帶有濃郁的老板個人特色，既然不懂，勸你盡早準備跳槽。

1、從本地購進商品，采用現(xiàn)金、支票、本票或商業(yè)匯票等結(jié)算方式的，在支付貨款并取得供貨單位發(fā)貨證明時，就可以作為商品購進入賬；若商品先到，并已經(jīng)驗收入庫，貨款尚未支付的，月末按合同或協(xié)議價暫估入賬，下月初再用紅字沖回，以便在實際結(jié)算憑證收到后，按實際成本入賬?！　?、從外地購進商品，采用托收承付結(jié)算方式或委托收款結(jié)算方式，結(jié)算憑證先到并承付貨款時，作為商品購進入賬；商品先到，驗收入庫后，暫不作為商品購進，待承付貨款時，再作為購進入賬?！　?、在商品購進業(yè)務中，采取預付貨款方式的，由于預付貨款尚未形成買賣雙方實際的交易行為，因此，預付貨款的時間不能作為商品購進的入賬時間。　　4、進口商品以支付貨款的時間作為購進商品的入賬時間。

是的。必須經(jīng)過庫存商品購進。沒有發(fā)票的可以估價入賬。但沒有發(fā)票的庫存所對應的成本或是費用不可以企業(yè)所得稅稅前扣除。

人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)：1、 具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書；助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)：1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。人力資源管理師主要是從事員工招聘選拔、績效考核，薪資福利管理以及員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，是企業(yè)所必需的部門，可以說人力資源管理是支撐企業(yè)的整體運營。人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一的，考試時間是每年的5月份和11月份，具體情況可能會根據(jù)當?shù)卣叨兴{(diào)整。報考條件：一、人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)1、 具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。2、 具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。3、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。4、 具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。二、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4、 取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。5、 取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。6、 取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7、 具有碩士研究生及以上學歷證書。三、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。2、 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。3、 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4、 取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。5、 具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。6、 具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7、 取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。四、人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)1、 具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。2、 具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。3、 具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。4、 取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。