茅臺(tái)葡萄酒待遇怎么樣,茅臺(tái)習(xí)酒營(yíng)銷代表待遇如何

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1,茅臺(tái)習(xí)酒營(yíng)銷代表待遇如何

1800+提成
伊利液態(tài)奶事業(yè)部營(yíng)銷代表基本工資剛進(jìn)去2500左右,有銷售指標(biāo)可靠,被解聘的人少

茅臺(tái)習(xí)酒營(yíng)銷代表待遇如何

2,進(jìn)口紅酒業(yè)務(wù)員提成提多少底薪多少請(qǐng)給建議各位大神

不同公司的給的就不同吧,像我們?nèi)谏o的底薪和提成點(diǎn)都比較高,反正我是很滿意的。
期待看到有用的回答!

進(jìn)口紅酒業(yè)務(wù)員提成提多少底薪多少請(qǐng)給建議各位大神

3,紅酒銷售員的收入怎么樣

任何一行的銷售都有好和壞,比較感性的人適合做紅酒的銷售,因?yàn)榧t酒是一個(gè)讓人有遐想的東西
來(lái)北京吧,,我給你介紹一家,,

紅酒銷售員的收入怎么樣

4,酒業(yè)人才網(wǎng)可以不

酒業(yè)英才網(wǎng)匯聚了全國(guó)中糧酒業(yè)有限公司,酒業(yè)英才網(wǎng)等酒業(yè)的招聘信息,擁有眾多的酒業(yè)人員求職簡(jiǎn)歷,是全國(guó)專業(yè)為酒業(yè)提供求職招聘,酒業(yè)獵頭,酒業(yè)培訓(xùn),酒業(yè)人才市場(chǎng),酒業(yè)人才熱線,酒業(yè)人才信息,人才測(cè)評(píng)的最佳酒業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)!

5,紅酒業(yè)務(wù)員待遇怎么樣

如果你考了WSET之類的專業(yè)資格證書,達(dá)到2級(jí)甚至3級(jí),那么作為銷售會(huì)被很多葡萄酒零售公司培養(yǎng),前景也是不錯(cuò)的。當(dāng)然要考到三級(jí)大概要花費(fèi)2萬(wàn)余元的學(xué)費(fèi)。如果沒有證書,跟一般的銷售人員搞客情推產(chǎn)品,就得看供職的企業(yè)對(duì)葡萄酒經(jīng)營(yíng)是否有經(jīng)營(yíng),貨品是否符合市場(chǎng)需求,客戶定位是否準(zhǔn)確了。
作為紅酒業(yè)務(wù)員首先了解各種紅酒的特點(diǎn),有什么作用,比如說(shuō)紅酒中有好多對(duì)身體有抗氧化作用的生物活性物質(zhì),多喝紅酒對(duì)身體有好處,還可以延緩衰老等;其次了解紅酒的價(jià)位,因?yàn)橄M(fèi)者的消費(fèi)層次有差別,這樣就可以根據(jù)消費(fèi)者的不同需求進(jìn)行介紹了。但是注意在服務(wù)中不要忘記微笑是少不了的。

6,紅酒銷售工資怎么樣

還不錯(cuò)吧,只要打開客戶市場(chǎng)就好了,現(xiàn)在紅酒市場(chǎng)太雜亂了,大部分是進(jìn)口酒,也辨不出真假,所以你首先選擇好一家有前景的發(fā)展公司,只要你愛好紅酒,肯定能干好的。我之前一個(gè)同事就在卓雅軒工作,待遇挺好的
算法沒有合理不合理的。 說(shuō)白了,你講的里面唯一的變量:任務(wù)1萬(wàn)元。 你賣的紅酒檔次怎么樣、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)怎么樣、客戶怎么樣,任務(wù)一萬(wàn)高低與否。這個(gè)是最根本的。 你要是認(rèn)為,1萬(wàn)有信心完成,那就做。連1萬(wàn)都完成不了,不要干了。 比如你賣了9000,只有800快,9000給你們老板賺太多,你拿得太少。 建議一下:底薪很低(800)或者不要底薪。提成要高,賣多少就提多少。 比如: 任務(wù)一萬(wàn),最低要求6000. 完成:6000到10000的,底薪800,再加完成業(yè)績(jī)的多少比例為提成。 超出10000的,底薪加10000以內(nèi)的提成,和超出部分的更高提成。

7,我現(xiàn)在是一名葡萄酒的業(yè)務(wù)主管請(qǐng)高手指點(diǎn)一下要請(qǐng)業(yè)務(wù)員的工資應(yīng)

酒水行業(yè)特性:進(jìn)入行業(yè)門檻低,產(chǎn)品推向市場(chǎng)難度大。需較強(qiáng)的娛樂社會(huì)經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的心理承受能力。原則:試用期(1-6月):中等底薪+中等獎(jiǎng)金+低提成。 開拓期/成長(zhǎng)期(1-2年):低底薪+高獎(jiǎng)金+中提成。 成熟期/業(yè)務(wù)維護(hù)期:低底薪/無(wú)提成+0獎(jiǎng)金+高提成。獎(jiǎng)金:用于經(jīng)理級(jí)以上中高層對(duì)員工的主觀考核,主要以員工的工作努力程度,及業(yè)務(wù)開拓水平為標(biāo)準(zhǔn),而不是以業(yè)務(wù)開拓成果為標(biāo)準(zhǔn)。提成:以客觀成果為評(píng)斷標(biāo)準(zhǔn)。酒水業(yè)務(wù)行業(yè)人員,培養(yǎng)難度較大,需要業(yè)務(wù)員自身很好的業(yè)務(wù)底子,另外還需要在這個(gè)行業(yè)里面去摸清各種規(guī)則。所以,注重招聘的時(shí)候,更重要的是能留住好的業(yè)務(wù)苗子,不要讓他們?cè)谧铋_始因?yàn)樽陨斫?jīng)驗(yàn)問題覺得收入低而對(duì)酒水行業(yè)失去信心,從而離開。
我是做瓜子業(yè)務(wù)的 走的是ktv酒店這些渠道 我都是這樣走的 我先通過服務(wù)員啊 促銷員啊 找到負(fù)責(zé)人的電話 然后再約定時(shí)間見面洽談 葡萄酒主要的費(fèi)用就是陳列費(fèi) 堆頭費(fèi)這些啊 看廠家愿意出多少費(fèi)用支持 我們是沒有費(fèi)用的 而且我都是做現(xiàn)結(jié) 不過我們的產(chǎn)品是休閑食品 而且你們可以通過服務(wù)員做促銷 說(shuō)收集瓶蓋可以換錢這樣的

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