茅臺201廠上班工資是多少，茅臺酒廠的職工待遇時(shí)多少啊很想知道請哪位好心人指點(diǎn)啊多謝

待遇很好，我家有幾房親威都是里面的，有工人有管理者。都很好。不用迷茫了，聽說要進(jìn)茅酒廠首先你必須戶口是那里的人才行哦

在茅臺酒廠工作，不僅能夠拿到比社會人均更高的工資，同時(shí)也能夠參與奢侈品茅臺酒的制作，并且還能夠用員工優(yōu)惠價(jià)購買到更便宜的茅臺酒。隨著茅臺員工人均工資的曝光，很多網(wǎng)友都送出了了對于茅臺員工的羨慕之情，要知道人均薪酬31萬的水平，并不是每一個(gè)公司都能夠達(dá)到的，而茅臺員工卻能夠拿到如此高的水平，不得不說，茅臺員工的工資確實(shí)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他公司的普通員工。一、在茅臺酒廠工作能夠拿到高薪報(bào)酬。雖然大多數(shù)人對于茅臺的了解，只基于對于茅臺酒的了解，但是作為茅臺酒廠的工作人員，他們的工資待遇以及福利水平，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通員工。正是由于茅臺酒廠每年都能夠賺取高額利潤，所以在茅臺酒廠的工作人員才能夠拿到如此高的工資報(bào)酬。二、茅臺酒廠的工作員工能夠參與對于茅臺酒的制作。由于茅臺酒的奢侈品性質(zhì)，使得普通人并沒有太多機(jī)會接觸到真正的白酒，而茅臺酒廠的工作員工卻能夠時(shí)時(shí)刻刻接觸到真正的茅臺白酒。很顯然，這對于愛酒之人來說，絕對是無法抗拒的誘惑。因?yàn)樵诳吹阶约核谱鞯拿┡_白酒能夠賣出如此高價(jià)之后，自己的心里也會有一種自豪感。三、茅臺酒廠的員工能夠用員工優(yōu)惠價(jià)買到便宜的茅臺酒。普通人想買到茅臺酒是一件很困難的事情，然而在茅臺酒廠工作的員工，卻能夠用內(nèi)部價(jià)買到優(yōu)惠茅臺酒。不得不說，這確實(shí)是茅臺酒廠為員工提供的一項(xiàng)特殊福利，因?yàn)檫@樣不僅可以避免員工花費(fèi)高價(jià)買到茅臺酒，同樣也能夠增加員工對于茅臺酒廠的凝聚力。當(dāng)然普通人想要進(jìn)入茅臺酒廠工作是一件很困難的事情，因?yàn)檫M(jìn)入茅臺酒廠工作必須要經(jīng)過層層篩選，所以必須是頂尖人才，才有機(jī)會進(jìn)入茅臺酒廠工作。

國企，肥差事。我有朋友在里面一年干兩三個(gè)月的活，收入也很可觀，衛(wèi)生紙都不用買的。據(jù)說進(jìn)去做清潔工還得找關(guān)系花五六萬都不一定進(jìn)得去呢。 餐廳服務(wù)員都是開車上下班的。

我兄弟就在茅臺酒廠，可以實(shí)打?qū)嵉母嬖V你：茅臺酒廠每天不止工作5小時(shí)，年薪也不止13萬！第一：先說一下工作時(shí)間方面茅臺酒廠每天工作五小時(shí)完全是網(wǎng)上杜撰的，咋們以普通員工，也就是制酒工（俗話說的鏟酒糟的工人）來說。根據(jù)我的了解，茅臺酒廠酒糟工人基本上三班倒，也就是每個(gè)班八個(gè)小時(shí)。至于是白班還是夜班，看輪班情況，每個(gè)人都會遇著，并不是說你這個(gè)月上白班，就一直上白班，很可能下個(gè)月就輪到夜班了。第二：接著說一下年薪13萬的說法不知道從何而來？按照一般工人的收入來看，每個(gè)月到手是不低于8500+加的，可以簡單計(jì)算一下：8500x12=10200，也就是說，每年只算工資，茅臺酒廠工人最低也超過10萬收入。上面說的是工資，也就最直接的收入，已經(jīng)超過十萬了，下面說一下其他的。除了工資之外，其余最主要的就是年終獎，這個(gè)可是一大筆錢啊。雖然具體不清楚，但問過在酒廠里面的朋友，怎么說呢？只要年終考評不是太差，或者墊底。那么年終獎是不會低于五萬的。我一個(gè)朋友，前面進(jìn)的茅臺酒廠，當(dāng)時(shí)進(jìn)的去新車間，酒廠給她們的年終指標(biāo)定的比較低，年底他們車間超指標(biāo)完成生產(chǎn)任務(wù)，最后他個(gè)人年終獎8.5萬，加上工資，去年收入就接近20萬了。當(dāng)然了，這個(gè)是特例，不是作為常規(guī)評價(jià)。但最低五萬，加上十萬工資，也就是最低十五萬了。上面只是說年終獎和工資就已經(jīng)超過十五萬了，還沒說公積金，各類保險(xiǎn)，年金。所以說，茅臺酒廠員工，年收入絕對不止13萬。其實(shí)大家如果稍微看一下茅臺酒廠的招聘，就知道為什么了。走心的人不難發(fā)現(xiàn)，最近里面，茅臺酒廠的招聘要求越來越高，從2017年第一次社會招聘開始，學(xué)歷方面從當(dāng)年的大專一直到現(xiàn)在的本科甚至研究生，還得去211或者985學(xué)生才行，就知道為什么工資這么高了。

你這個(gè)的話，如果按勞動法來說，正班時(shí)間22天×8小時(shí)/天=176小時(shí)，這176小時(shí)2025的底薪計(jì)算。然后還剩136小時(shí)是加班工時(shí)，但這136小時(shí)的加班公司，我不知道你是有沒有包含周六周日的加班工時(shí)所以暫時(shí)給不到你一個(gè)月能拿多少工資的具體工資？

同問。。。

計(jì)時(shí)，5000

網(wǎng)友推薦高質(zhì)量答案：以前是計(jì)時(shí)工資被改成計(jì)件工資或者以前的計(jì)件工資改計(jì)時(shí)，都是是違反勞動合同的，對工資的修改要經(jīng)過勞動者本人同意的。1.一般合同上約定的工資的構(gòu)成，如果用人單位沒有經(jīng)過勞動者本人同意擅自更改的話，是屬旦範(fàn)測既爻煥詫唯超瀝于一種違法的行為。2.不管計(jì)時(shí)還是計(jì)件的工資，都是不能低于勞動法的標(biāo)準(zhǔn)的，低于勞動法的也是違法的。

試用期依然屬于合同期限內(nèi)，你與公司依然是存在勞動關(guān)系，因此公司必須依法給你支付你的試用期工資，并且試用期工資不得低于你們當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。否則你可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V責(zé)令支付工資以及賠償金。

沙井洪田小山工業(yè)區(qū)《卓懿高塑膠五金廠》每天加班4h、包吃住按勞動法，基本沒假放工資比較穩(wěn)定，每月12號發(fā)工資，做滿一個(gè)月簽按勞動法合同后有崗位補(bǔ)貼300rmb，也就是每天補(bǔ)13.64rmb。就是有點(diǎn)累管的比較嚴(yán)，旁邊《沙皮高》也可以，是卓懿高大股東，有時(shí)間自己去看看吧不知道現(xiàn)在招不招，望采納。

一線工人進(jìn)廠前半年只有1000元做試用期,半年后好象要補(bǔ)發(fā)增量工資.第1年工資1800左右,增糧600左右,第2年2800左右,增量略有漲動,每年工資都有漲動,到第5年加上增量全工資應(yīng)該有5千左右.辦公室的我也不了解,總之有的沒有一線拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很豐富,你一年的米和油辣椒都不用再另外買了.年終有獎金根據(jù)產(chǎn)量是活動的,入股的也有可能分紅,待遇還是很可觀的,如果是辦公室外來大學(xué)生好象可以住大學(xué)生公寓,這個(gè)我也不了解,一般我們這本地人都是自己住,或者租房住.我的答案只能做參考,因?yàn)槲抑粚ψ约旱墓べY了解點(diǎn)也沒問別人的.我的第3年工資已經(jīng)差一百4千了,崗位不同工資都不一樣,但是差距應(yīng)該不大.希望幫到你,新年快樂.

不同的崗位薪酬待遇是不一樣的

肯定不對，周六應(yīng)該是加班12小時(shí)，另外，雖然底薪是2000，但實(shí)際你的基本工資是1620的，多余的380算是技能津貼了。一般加班是1.5 倍工資，雙休日是2倍工資,法定假日是3倍工資。理論加班是：雙休日加班=12*4=48小時(shí)一般加班=4*21.5=86小時(shí)，你的平均小時(shí)工資：1620/21.5/8=9.4加班費(fèi)是：雙休日加班費(fèi)：9.4*48*2=902.4一般加班費(fèi)：9.4*86*1.5=1212.6總計(jì)加班費(fèi)：902.4+1212.6=2115你的總工資應(yīng)該是：2000+2115=4115

你這里的工作12小時(shí)不包括加班的4小時(shí)么？

你好！好像是道腦筋急轉(zhuǎn)彎，算算的話，應(yīng)該是不對的，1620是你的獎金，可是已經(jīng)超過1300獎金的額度了啊，對不僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。