我想做微商怎么加入團隊，怎么加入微商團隊

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您好！很高興能為您解答， 　 　　 　　 　　 　　　　　其實做好微信情感營銷就是要記住，一切都以人為本，找好落腳點，找到自己區(qū)于別人的差異性優(yōu)勢，并且把這個點無限放大，配以情感，真誠的態(tài)度去面對用戶。打造好自己在朋友圈中的口碑，前期贏得口碑，贏得大家的信任，才能為后續(xù)的銷售打下基礎?？傊唵蔚氖聝褐貜腿プ?，重復的事兒用心做，你就會成功。是不是每天都在發(fā)微信朋友圈內(nèi)容，但是效果卻總是差強人意?很多微商，在朋友圈發(fā)的內(nèi)容不是滿屏的刷廣告的，就是在秀收入秀出單，或者是打雞血，增加用戶的緊迫感。如果換成幾個月前，這種方式或許能吸引一部分的用戶，因為當初做微商的人比較少，人們總是愿意接受一些新鮮的事物。

需要給你招代理嗎？

朋友圈可是個大問題 ，做不好的話就會很麻煩，看名

微商如何組團隊有幾個重要的構成要素，1．目標(Purpose) 團隊應該有一個既定的目標，為團隊成員導航，知道要向何處去，沒有目標這個團隊就沒有存在的價值。自然界中有一種昆蟲很喜歡吃三葉草(也叫雞公葉)，這種昆蟲在吃食物的時候都是成群結隊的，第一個趴在第二個的身上，第二個趴在第三個的身上，由一只昆蟲帶隊去尋找食物，這些昆蟲連接起來就像一節(jié)一節(jié)的火車車箱。管理學家做了一個實驗，把這些像火車車箱一樣的昆蟲連在一起，組成一個圓圈，然后在圓圈中放了它們喜歡吃的三葉草。結果它們爬得精疲力竭也吃不到這些草。這個例子說明在團隊中失去目標后，團隊成員就不知道上何處去，最后的結果可能是餓死，這個團隊存在的價值可能就要打折扣。團隊的目標必須跟組織的目標一致，此外還可以把大目標分成小目標具體分到各個團隊成員身上，大家合力實現(xiàn)這個共同的目標。同時，目標還應該有效地向大眾傳播，讓團隊內(nèi)外的成員都知道這些目標，有時甚至可以把目標貼在團隊成員的辦公桌上、會議室里，以此激勵所有的人為這個目標去工作。 2．人(People) 人是構成團隊最核心的力量。3個(包含3個)以上的人就可以構成團隊。目標是通過人員具體實現(xiàn)的，所以人員的選擇是團隊中非常重要的一個部分。在一個團隊中可能需要有人出主意，有人定計劃，有人實施，有人協(xié)調(diào)不同的人一起去工作，還有人去監(jiān)督團隊工作的進展，評價團隊最終的貢獻。不同的人通過分工來共同完成團隊的目標，在人員選擇方面要考慮人員的能力如何，技能是否互補，人員的經(jīng)驗如何。 3．團隊的定位(Place) 團隊的定位包含兩層意思： 團隊的定位，團隊在企業(yè)中處于什么位置，由誰選擇和決定團隊的成員，團隊最終應對誰負責，團隊采取什么方式激勵下屬個體的定位，作為成員在團隊中扮演什么角色，是訂計劃還是具體實施或評估4．權限(Power) 團隊當中領導人的權利大小跟團隊的發(fā)展階段相關，一般來說，團隊越成熟領導者所擁有的權利相應越小，在團隊發(fā)展的初期階段領導權是相對比較集中。團隊權限關系的兩個方面： (1)整個團隊在組織中擁有什么樣的決定權?比方說財務決定權、人事決定權、信息決定權。 (2)組織的基本特征。比方說組織的規(guī)模多大，團隊的數(shù)量是否足夠多，組織對于團隊的授權有多大，它的業(yè)務是什么類型。 5.計劃(Plan) 計劃的兩層面含義： (1)目標最終的實現(xiàn)，需要一系列具體的行動方案，可以把計劃理解成目標的具體工作的程序。 (2)提前按計劃進行可以保證團隊的順利進度。只有在計劃的操作下團隊才會一步一步的貼近目標，從而最終實現(xiàn)目標。

你好！呵呵 小心強制購物僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

要想加入微商，需要五個步驟：找準貨源、精準引流、朋友圈打造、交流話術、團隊訓練。微商的發(fā)展速度遠遠超出了人們的想象,對于商家來說是一片誘人的藍海，但并不是每一個人都能成的為一個好的微商。那么做好微商的步驟是什么？實際上只需要五步：找準貨源、精準引流、朋友圈打造、交流話術、團隊訓練。第一步，找準貨源，做微信營銷，選品非常重，建議選品最好能具備以下幾個特點：①毛利高：保證有50%的毛利，甚至越高越好。②競爭少：如地方特產(chǎn)，衣服，鞋子建議不要在微信上銷售，因為太多了。③質(zhì)量好④大眾需求：大家都可以有需求，如吃的產(chǎn)品，人人都愿意嘗試，如果是衣服，鞋子，要不不滿意款式，要不就是不合適等。⑤易傳播：在微信上不方便寫太多字，放太多圖片，所以產(chǎn)品能再200個字以內(nèi)說清楚是最好的，也方便大家記住。在賣產(chǎn)品之前，你自己要非常熟悉產(chǎn)品，并且能夠把產(chǎn)品的賣點提煉出來。第二步，精準引流，沒有精準客源，就意味著沒有生意，而最好的客源便是精準客源，什么是精準客源？簡略來說，便是直接為你產(chǎn)品而來的客戶，稱之為精準客源。不要信賴那些能夠花錢買客源的推行團隊，幾十塊就能夠買幾百個客源，這些都是廢物流量，對你產(chǎn)品底子不了解也沒興趣沒需求。假如客源能夠花錢買，那誰還缺客源呀？假如你把握了精準客源的辦法，那么一個精準流量也好過一百個廢物流量。我團隊成員許多都是從承受客戶到打款成交都是在十分鐘內(nèi)。所以精準流量能夠大大提高你成交轉化的功率。第三步，朋友圈打造，做微商沒有信賴就沒有成交，沒有成交也就沒有信賴。所以你的朋友圈打造的好不好，決議了他人對你的信賴度高不高。咱們做微商大部分的客源都來自互聯(lián)網(wǎng)，久遠的生意都是做陌生人的生意，假如你僅僅做熟人朋友的生意，守著那一畝三分地，那你的生意底子做不大，也不會久遠的。那么關于做陌生人的生意，信賴兩個字就尤為要害了。一般新人的朋友圈除了產(chǎn)品廣告便是廣告，一個只知道發(fā)廣告的朋友圈是沒人樂意看的。底子不要談什么信賴度了，你應該學會考慮，究竟什么樣的朋友圈能夠讓人喜愛看，樂意看？究竟什么樣的朋友圈能夠獲得陌生人的信賴？究竟什么樣的朋友圈能夠激發(fā)人的購買愿望，讓客戶自動找你買單？？第四步，交流話術，許多的朋友做引流有客源了，朋友圈打造的不差，可便是不會交流，不會談天，不會說話，導致許多的客戶都沒有成交。關于交流話術有太多的技巧，客戶假如問你什么，你就答復什么，那么我告知你，百分之九十九都不會成交。交流牢記不能客戶問什么，你就答復什么，要學會反詰，做到三答一問，或許二答一問，一定要學會反詰，你不會問問題，你永久不會知道客戶心里想的是什么，你不知道問題，你怎樣給客戶解決問題？不要把客戶當成天主，你要把他當“患者”，而你的身份便是一個“專業(yè)的醫(yī)師”。第五步，團隊訓練，當你做的時刻長了，你就能夠創(chuàng)立歸于你自己的團隊，一個人的力氣再強也不如一個團隊強，單打獨斗的日子早就過去了，而當你有自己的團隊的時分，你就需要有一套完善的訓練體系，不要再像現(xiàn)在大部分微商團隊相同，在一個大的微信群里，什么人都有，有剛做幾天的新人，有做了半年的，有做了幾年的，然后今日組織人來共享，明日組織人來共享。很顯然這樣的訓練方法早已經(jīng)過期，就好像把小學生，初中生，大學生組織在一個教室里聽教師講課相同的道理。訓練必需要專業(yè)體系化，新人就該學新人應該學的常識，用各種事例來翻開思路，思路永久都是最重要的，思路決議出路，當你的思路翻開了，你做任何事情都是十分OK的。