紅酒企業(yè)價(jià)值觀,一紅酒的趨勢(shì)是貧民化還是貴族化 一方面隨著紅酒企業(yè)的增加價(jià)

1,一紅酒的趨勢(shì)是貧民化還是貴族化 一方面隨著紅酒企業(yè)的增加價(jià)

隨著人們消費(fèi)觀念的不同和保健意識(shí)的增強(qiáng),紅酒的價(jià)格回歸價(jià)值,品質(zhì)優(yōu)良的紅酒價(jià)格肯定會(huì)穩(wěn)定升高而不是降低;同時(shí)人們消費(fèi)水平也在上升,紅酒走入尋常百姓家庭也是有可能的,沒(méi)有絕對(duì)貴族與貧民之分。
當(dāng)然是平民化 ,紅酒將逐漸替代白酒 啤酒,
這要看個(gè)人品味了。不過(guò)肯定受貧富的影響。再看看別人怎么說(shuō)的。

一紅酒的趨勢(shì)是貧民化還是貴族化 一方面隨著紅酒企業(yè)的增加價(jià)

2,德威堡的企業(yè)文化

1.企業(yè)使命——傳承國(guó)際品質(zhì),實(shí)現(xiàn)全球共享2.企業(yè)愿景——打造葡萄酒行業(yè)連鎖第一品牌,成為備受尊重的全球進(jìn)口紅酒賣(mài)場(chǎng)俱樂(lè)部,把世界頂級(jí)酒莊搬到中國(guó)的每個(gè)城市3.企業(yè)宗旨——世界名釀卓越品質(zhì),真誠(chéng)奉獻(xiàn)與眾共享4.企業(yè)精神——開(kāi)拓創(chuàng)新,精益求精,言行必果,敢于負(fù)責(zé),待客如友,精誠(chéng)服務(wù)開(kāi)拓創(chuàng)新、精益求精是德威堡的工作精神,言行必果、敢于負(fù)責(zé)是德威堡的執(zhí)行精神,待客如友、精誠(chéng)服務(wù)是德威堡的服務(wù)精神。5.企業(yè)價(jià)值觀——敬業(yè)感恩,誠(chéng)信正直,知行合一,立規(guī)興業(yè),追求卓越6.經(jīng)營(yíng)方針——以市場(chǎng)和客戶需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持“營(yíng)銷是龍頭,管理是基礎(chǔ),質(zhì)量是生命,品牌是目標(biāo),人才是關(guān)鍵,機(jī)制是保障”的經(jīng)營(yíng)方針7.市場(chǎng)定位——國(guó)際葡萄酒總部經(jīng)濟(jì)基地,全球葡萄酒展貿(mào)集散中心,全國(guó)進(jìn)口葡萄酒服務(wù)中心8.傳播口號(hào)——引領(lǐng)品質(zhì)生活,鑄造非凡人生 品鑒德威堡,達(dá)觀天下情9.人才理念——品德為先,文化認(rèn)同,選賢用能,公平競(jìng)爭(zhēng),績(jī)效導(dǎo)向,獎(jiǎng)懲分明,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同成長(zhǎng)德威堡堅(jiān)持“品德為先、文化認(rèn)同”的原則選拔人才;堅(jiān)持“選賢用能、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則任用人才;堅(jiān)持“績(jī)效導(dǎo)向、獎(jiǎng)懲分明”的原則考核人才;堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同成長(zhǎng)”的原則培育人才。

德威堡的企業(yè)文化

3,寧夏紅酒有什么自己的獨(dú)特企業(yè)文化

1、極具特色的寧夏紅品牌文化——百分百純枸杞,經(jīng)低溫發(fā)酵蒸餾技術(shù)釀造的健康枸杞果酒,枸杞果酒生產(chǎn)方法榮獲聯(lián)合國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局共同頒布的“中國(guó)專利金獎(jiǎng)”;2、“創(chuàng)新理念”的差異化文化——在國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)枸杞鮮汁低溫濃醪發(fā)酵技術(shù),自主研發(fā)了全自動(dòng)枸杞鮮果清洗榨汁生產(chǎn)線,首創(chuàng)枸杞干果氮?dú)獗ur技術(shù)、枸杞果酒無(wú)菌冷灌裝技術(shù)、枸杞白蘭地技術(shù),形成了完整的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系;3 、“厚德銘志”的使命文化——國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),自治區(qū)重點(diǎn)扶持的優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)之一;4 “勤、誠(chéng)、智、信”的團(tuán)隊(duì)文化——立足本職,勇于進(jìn)取、奉獻(xiàn)赤心、把工作當(dāng)成嗜好并樂(lè)在其中,渾然忘我;著誠(chéng)去偽,忠誠(chéng)于國(guó)家,坦誠(chéng)于員工,真誠(chéng)于客戶,信誠(chéng)于社會(huì);智慧是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,香山人能發(fā)揮自身潛能,開(kāi)源節(jié)流,順應(yīng)物競(jìng)天擇的規(guī)律去參與競(jìng)爭(zhēng),更好地適應(yīng)發(fā)展,創(chuàng)造出卓越業(yè)績(jī);5、快速反應(yīng),立即落實(shí)的執(zhí)行文化;6、為顧客創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營(yíng)文化;7、真誠(chéng)服務(wù)的客戶文化;8、以人為本的親情文化;9、超越自我的學(xué)習(xí)文化;10、瞻望未來(lái)的遠(yuǎn)景文化;11、危機(jī)管理的憂患文化;12、慎敏于行的創(chuàng)業(yè)文化;13、追求社會(huì)價(jià)值的精神文化。多年來(lái),集團(tuán)始終堅(jiān)持不斷創(chuàng)新。[1]這是中國(guó)民營(yíng)資本在國(guó)際上最大葡萄酒莊收購(gòu)案,此次收購(gòu)對(duì)于改善中法葡萄酒文化交流、加快中法果酒釀造技術(shù)人才交流合作、提升寧夏紅品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)具有積極意義。

寧夏紅酒有什么自己的獨(dú)特企業(yè)文化

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