華潤雪花啤酒有限公司官網(wǎng)，雪花啤酒是哪家的產(chǎn)品

華潤雪花啤酒有限公司

華潤集團

http://www.snowbeer.com.cn/是要這個網(wǎng)址嗎？ 我是www.cnfuliao.com的小編，希望能夠幫到你！

http://www.snowbeer.com.cn/

http://www.snowbeer.com.cn/

雪花啤酒的網(wǎng)站http://www.snowbeer.com.cn/

http://www.snowbeer.com.cn/

雪花，是一個漢語常用詞語?？罩酗h落的雪，多呈六角形，像花，所以叫雪花。,所以只有這一種

http://www.snowbeer.com.cn/

http://www.snowbeer.com.cn/

活動產(chǎn)品：雪花8度超爽、雪花9度冰爽 　　活動時間：即日起至2006年7月31日 　　活動區(qū)域：泉州、廈門、漳州、福州、寧德、三明、龍巖、南平 　　消費者兌獎時間：截至2006年7月31日 　　獎項設置：此為活動獎項，不可兌換現(xiàn)金 　　勇闖獎：“勇闖天涯”字樣，獲“雪花啤酒勇闖天涯———探源長江”名額一名（全省5名）； 　　雪花獎：“暢飲暢游”字樣，獲“雪花啤酒勇闖天涯———相約九寨溝”名額一名（全省50名）； 　　激情獎：“啤酒愛好者”字樣，獲“雪花越野背囊”一個（全省300名）； 　　活力獎：“合作伙伴”字樣，獲“雪花運動水壺”一個（全省5000名）； 　　冰爽獎：“雪花啤酒”字樣，獲“雪花9度冰爽啤酒”一瓶（全省300萬名）。

這是雪花啤酒的網(wǎng)站 http://snowbeer.com.cn/雪花啤酒即華潤雪花啤酒（中國）有限公司（china resources breweries co., ltd）和其品牌啤酒產(chǎn)品，該公司成立于1994年，是一家生產(chǎn)、經(jīng)營啤酒的全國性的專業(yè)啤酒公司，股東為華潤創(chuàng)業(yè)有限公司和sabmiller。華潤雪花啤酒在中國經(jīng)營超過95家啤酒廠，旗下含雪花啤酒品牌及30多個區(qū)域品牌，共占有中國啤酒市場23%的份額。2013年，雪花啤酒品牌銷量達到1062萬千升，連續(xù)九年全國第一，成為中國首個銷量超千萬千升的啤酒品牌。2013年，華潤雪花啤酒銷量達到1172萬千升，公司總產(chǎn)銷量連續(xù)八年遙遙領先國內其他啤酒企業(yè)。2013年，雪花啤酒品牌銷量達到1062萬千升，連續(xù)九年全國第一，成為中國首個銷量超千萬千升的啤酒品牌，鞏固了其作為全球領先啤酒品牌的地位。

什么都不是那是廣告來的

冰爽獎：“雪花啤酒”字樣，獲“雪花9度冰爽啤酒”一瓶（全省300萬名）。

雪花啤酒官方網(wǎng)站（www.snowbeer.com.cn）

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者依法離職的，勞動者想要返回原用人單位上班的，勞動者可以聯(lián)系用人單位的人力資源部門，表達想返回上班的愿望，經(jīng)用人單位同意后，勞動者可以重新辦理入職手續(xù)，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。如果用人單位拒絕的，勞動者則不能重新入職?！　　秳趧雍贤ā贰　　〉谑鶙l　勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效?！　趧雍贤谋居捎萌藛挝缓蛣趧诱吒鲌?zhí)一份。　　第十七條　勞動合同應當具備以下條款：　?。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負責人；　　（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；　?。ㄈ﹦趧雍贤谙?；　?。ㄋ模┕ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c；　　（五）工作時間和休息休假；　?。﹦趧訄蟪?；　　（七）社會保險；　?。ò耍﹦趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護；　?。ň牛┓?、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。　　勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項?！　〉谑藯l　勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關規(guī)定。　　第十九條　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月?！　⊥挥萌藛挝慌c同一勞動者只能約定一次試用期?！　∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙薜膭趧雍贤蛘邉趧雍贤谙薏粷M三個月的，不得約定試用期?！　≡囉闷诎趧趧雍贤谙迌取趧雍贤瑑H約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

華潤雪花啤酒（中國）有限公司從一個很少被人提起的單一工廠，發(fā)展成為行業(yè)的知名企業(yè)，用了十年的時間。相對于中國啤酒行業(yè)上百年的歷史，華潤雪花啤酒（中國）有限公司的發(fā)展速度令人驚奇。但對許多人來說，速度的背后仍然是個“謎”。有人把自己的猜想毫無事實根據(jù)地扣在華潤雪花啤酒（中國）有限公司頭上：有人做了貌似合理確有不合理確有不合邏輯的推理來解釋華潤雪花啤酒（中國）有限公司的快速發(fā)展。其實，謎底是公開的——一個企業(yè)的健康、快速發(fā)展、最關鍵的是人。華潤雪花啤酒（中國）有限公司擁有一支優(yōu)秀的團隊，擁有一支勤奮、專業(yè)、自信、充滿活力和創(chuàng)新精神的團隊。這個團隊來自五湖四海，卻目標一致。這個團隊每天都面對困難、解決困難、積極進取、從不放棄。我們希望，華潤雪花啤酒（中國）有限公司的網(wǎng)站，和每一位登陸的朋友，分享華潤雪花的成長故事。華潤雪花，是和自己的員工，和我們產(chǎn)品的消費者，和我們的分銷商，和我們的供應商，和中國的啤酒行業(yè)，和我們的社會共同成長的。我們希望，不論你對“華潤雪花”有所了解而希望知道更多，還是一不留神敲錯了鍵撞進這個網(wǎng)絡；不論你是關心我們的產(chǎn)品，還是關心我們的公司；不論你是關心雪花的成長，還是關心自己的成長，都能有所收獲。

勞動者離職后，想重新回單位上班，而且想回到原部門，那么主動咨詢單位人事部，征得同意，才能回去的。