怎么應(yīng)聘茅臺(tái)廠工作，如果我去酒業(yè)公司去應(yīng)聘應(yīng)該具備什么相關(guān)面試常識(shí)

如果是銷售人員，當(dāng)然是酒類的知識(shí)和銷售環(huán)節(jié)以及銷售技巧、酒類市場(chǎng)情況方面的知識(shí)。比如四川和西北人喜歡高度白酒，山東、東北人喜歡葡萄酒，北京人喜歡二鍋頭，南方人喜歡低度酒、黃酒等。

覺(jué)得稱呼不來(lái)的話直接用“您好”代替，他們會(huì)問(wèn)到你一些專業(yè)的知識(shí)，就算沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不了解至少你要描述出你應(yīng)聘的職業(yè)大體是做什么的，不可與面試官套近乎或不禮貌，要有自信，任何工作的性質(zhì)都是雙贏的，不必強(qiáng)求，融入團(tuán)隊(duì)是以后的事了，先想想如何順利拿下這個(gè)職位吧！

據(jù)報(bào)道，6月21日下午發(fā)布在貴州茅臺(tái)酒股份有限公司的官網(wǎng)上的《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司2017年社會(huì)招工簡(jiǎn)章》簡(jiǎn)章中說(shuō)，為滿足公司2018年生產(chǎn)用工需求，現(xiàn)面向社會(huì)招錄337名制酒、制曲工人，其中男工312名，女工25名。報(bào)名方式是網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。但是明確本次報(bào)名名額為2000人(以有效報(bào)名為準(zhǔn))，報(bào)滿為止。報(bào)名時(shí)間是6月22日－6月26日。報(bào)名條件看起來(lái)也很寬泛，只有兩條：年齡18周歲以上，28周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不限地域。這也就意味著，這次招聘是面向全國(guó)的，這大概也是導(dǎo)致網(wǎng)站崩潰的原因之一。對(duì)報(bào)名者的測(cè)試有兩項(xiàng)，一項(xiàng)是體能測(cè)試，到時(shí)在仁懷市新一中操場(chǎng)舉行，要求男子1000米跑，女子800米跑，超過(guò)4分30秒判定不合格。還有一項(xiàng)是文化課考試：高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)(各45分)、時(shí)事政治(10分)。用工性質(zhì)均屬合同學(xué)徒工，簽訂三年期勞動(dòng)合同。工作表現(xiàn)差、不服從管理的，按公司規(guī)定處理并在合同期滿后不再續(xù)簽。另外招錄人員都執(zhí)行三個(gè)月試用期。

如果你只有背影那么絕對(duì)不可能，別說(shuō)你不是本地人，你就是本地人也進(jìn)不去，別說(shuō)你是初中，就算是本地人是大學(xué)也不一定能進(jìn)去，反正只有背影沒(méi)有背景你還是不要浪費(fèi)時(shí)間了，人家對(duì)外招的最起碼都是本科生…………且不說(shuō)還有內(nèi)定的…………不解釋

你有多少歲了，超過(guò)28周歲就不可以參加考試了，但是有關(guān)系是可以的，可能要二十萬(wàn)左右吧。茅臺(tái)酒廠招工的人是很黑的，不就是考酒嘛，還要本科生去踏酒蚤，是本科生的人太不值了，在里面去是干活，不是叫你去坐辦公室。自己要想清楚確定是最好的。

白酒方向的，是本科可能還能進(jìn)，因?yàn)楝F(xiàn)在酒廠都不好進(jìn)了，我建議你好好考慮一下

大型的酒廠沒(méi)關(guān)系和錢(qián)不好說(shuō)。 你可以到川黔這些釀造大省看下 。 我是在茅臺(tái)工作的。一個(gè)正式釀造工名額能賣(mài)到40W，中介派遣工也需要20W。再看看別人怎么說(shuō)的。

你好，我是生物工程畢業(yè)的。2010年古井貢酒擴(kuò)大生產(chǎn)，招收了大批的人。我嫌地方遠(yuǎn)錄用沒(méi)去。后來(lái)他只招收應(yīng)屆生，其他的不收。還有宣酒集團(tuán)只招江南大學(xué)畢業(yè)生。高職的朋友想進(jìn)這樣的公司不是很現(xiàn)實(shí)，除非趕上好時(shí)候，但是我還是推薦你投簡(jiǎn)歷，說(shuō)不定你有很多特廠

如果你以前有過(guò)類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，就在個(gè)人介紹中突出你的這一優(yōu)勢(shì)，同時(shí)最好能拿出你所獲得的相關(guān)資格證書(shū)；如果你以前沒(méi)做過(guò)相關(guān)工作，就重點(diǎn)突出你的學(xué)習(xí)能力和你的相關(guān)學(xué)習(xí)，以及電腦操作能力。應(yīng)聘前先根據(jù)招聘要求分析一下崗位職責(zé)，然后強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)，如本地戶口，擔(dān)保人，電腦能力等，同時(shí)表明你非常喜愛(ài)和重視這份工作，最好能例舉你以往工作或?qū)W習(xí)中的一些事例來(lái)說(shuō)明你是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)，能適應(yīng)枯燥乏味的工作，同時(shí)面對(duì)突發(fā)事件有一定的應(yīng)對(duì)能力。 總之面試時(shí)要自信、鎮(zhèn)定，穩(wěn)重，表明自己是一個(gè)坐得住的人，在著裝方面特別注意，大方、穩(wěn)重，不可穿著太個(gè)性化的服飾，配飾簡(jiǎn)單，明了，畫(huà)淡妝，同時(shí)在應(yīng)聘時(shí)要體現(xiàn)出自己的手腳麻利

熟悉收銀系統(tǒng)操作，要表現(xiàn)得非常謹(jǐn)慎和細(xì)心，小心面試者提問(wèn)當(dāng)中的一些隱含的測(cè)試。

應(yīng)聘就是去見(jiàn)工，你可以分析自己適合做哪方面的工作，然后寫(xiě)個(gè)基本的簡(jiǎn)歷，不要太多，能概述自己的信息及相關(guān)學(xué)習(xí)，工作經(jīng)歷即可，到有招聘會(huì)的地方，如人才交流中心，人才市場(chǎng)，大型招聘會(huì)等選擇自己可能合適的工作，并遞交簡(jiǎn)歷，與面試的人員進(jìn)行交談，可以談?wù)勀銓?duì)該工作的看法，經(jīng)歷，優(yōu)勢(shì)，如果雙方覺(jué)得OK，他錄用民你。那恭喜你，你可以去上班了，有些公司是要到公司所在地進(jìn)行面試的，那樣在遞交簡(jiǎn)歷時(shí)須以確定時(shí)間，地點(diǎn)，注意事項(xiàng)等等

看你會(huì)什么咯.你覺(jué)得自己懂什么.不管怎么樣.都去試試.剛開(kāi)始找工作是有點(diǎn)忙目.但是幾經(jīng)搓折之后.會(huì)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)找工作還滿有經(jīng)驗(yàn)的.你應(yīng)該多在網(wǎng)上看一下應(yīng)聘的招數(shù).還有找工作不能不好意思.要放輕松.別給自己施加壓力.用平常心去看一切.給自己信息.你會(huì)發(fā)現(xiàn)一切都不難. 希望你能盡快找到好的工作.謝謝彩吶@

有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)？回答一定是：有 在哪做過(guò)？ （編，他不會(huì)吃飽了調(diào)查的）為什么辭職？（編，切記要胸有成竹） 你為什么看重本公司？他會(huì)讓你填上你的簡(jiǎn)歷，附上你的工資要求（這個(gè)只是虛晃的） 如果經(jīng)理心情好的話，會(huì)和你聊些其他的。其實(shí)前面都不重要。主要是自己的形象。 ?；卮饐?wèn)題時(shí)，還會(huì)問(wèn)你是否服從不規(guī)則的作息時(shí)間，回答是就是了。他要是問(wèn)：你覺(jué)得服務(wù)員這個(gè)工作如何? 你就說(shuō)，其實(shí)我很喜歡餐飲行業(yè),衣食住行是人的基本需求，我堅(jiān)信，服務(wù)員是我的起點(diǎn),我愿意從基層干起!( 考官不感動(dòng)，不可能吧) 這個(gè)行業(yè)沒(méi)有什么的，做一行像一行，加油，支持你??！

其實(shí)很簡(jiǎn)單的，都是和你的社交有聯(lián)系的，你把那些聽(tīng)眾當(dāng)成你的朋友，你的家人，那么你還會(huì)緊張么？ 還有，心里暗示，我是最棒的，我會(huì)表現(xiàn)得很好的。當(dāng)然，這些，得持之以恒才會(huì)有效果。知道嗎？什么事，都是鍛煉出來(lái)的。習(xí)慣了承認(rèn)自己，別人才會(huì)承認(rèn)你。

一般來(lái)講你是沒(méi)多少條件可以向他提得..對(duì)方條件也沒(méi)有什么苛刻的..長(zhǎng)的有人樣·能交流就行了.不過(guò)很苦的..要和同事?lián)寴I(yè)績(jī)和提成.而且還是暗地里爭(zhēng).但很鍛煉人..一般來(lái)講面試都能通過(guò)..然后建議你到那工作一定要能放得開(kāi)..不要不好意思..

那你就關(guān)注你向往的那家公司的招聘信息,有適合你的職位,你就去應(yīng)聘就是了!應(yīng)聘的時(shí)候你表現(xiàn)突出一點(diǎn),給人事部門(mén)的留下深刻印象!

職位基本要求： *計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) *外語(yǔ)良好，三級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利者優(yōu)先 *具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn) *精通java，j2ee熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程 *具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 ibm每年都會(huì)進(jìn)行校園招聘，流程通常是要先進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，然后筆試，最后是至少兩輪的面試：筆試考邏輯和推理，面試時(shí)可能采取集體面試的形式。公司對(duì)學(xué)生誠(chéng)信的要求是比較嚴(yán)格的，簡(jiǎn)歷應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就會(huì)被取消應(yīng)聘資格，適得其反。同時(shí)我們也會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷上填寫(xiě)的內(nèi)容要求學(xué)生提供相應(yīng)的證明。簡(jiǎn)歷中所陳述的內(nèi)容要與應(yīng)聘職位有相關(guān)性，不要以為什么都擺在上面，看起來(lái)內(nèi)容極大豐富就是一份好的簡(jiǎn)歷。首先要仔細(xì)分析一下所應(yīng)聘職位的職位描述，了解清楚該職位需要什么樣的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，然后有針對(duì)性地填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。另外，對(duì)于所參加的項(xiàng)目、活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)把自己在項(xiàng)目中的角色、取得的成就和項(xiàng)目的結(jié)果寫(xiě)清楚，而不是泛泛的羅列項(xiàng)目名稱。這有點(diǎn)像寫(xiě)論證文，要把命題論證清楚，而不是簡(jiǎn)單地復(fù)命題。面試時(shí)既不要滔滔不絕，也不要太簡(jiǎn)單，要圍繞主題適度做出說(shuō)明，除了要表現(xiàn)出自己牢固的知識(shí)技能外，還要突出重點(diǎn)，有邏輯性。 ibm每年招聘的新員工有90%是應(yīng)屆的本科生或者是研究生，?？粕臋C(jī)會(huì)當(dāng)然也有，關(guān)鍵是你要出類拔萃。