疫情面前,酒類“弱勢品牌”們還好嗎?

  待到病毒隨風(fēng)去,誰在叢中笑?

  文 | 馬金全

  新型冠狀病毒疫情發(fā)生以來,全國幾乎處于“停滯狀態(tài)”。除醫(yī)療、制藥、在線游戲、線上電商平臺、線上教育等行業(yè)收益外,制造業(yè)、餐飲、旅游、電影院線、交運、線下培訓(xùn)、酒類行業(yè)等都受到不同程度的沖擊。

  從宏觀經(jīng)濟來看,從非典13萬億的GDP發(fā)展到今天的100萬億GDP,從體量上看,不能同日而語。疫情對中國經(jīng)濟影響是暫時性的,不會改變中國向好的基本面。

  從微觀的角度來看,此次疫情又何嘗不是對我們國家的每個個體,每個“微觀企業(yè)”的營銷能力的檢閱呢?

  在這個非常時期,所有企業(yè)面臨共同的困難,共同的危機,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層如何在危機中分辨出“危險”和“機遇”?如何在疫情環(huán)境下去適應(yīng)和創(chuàng)新新的營銷方式和策略,是每個企業(yè)管理層要思考的問題。特別是對團隊執(zhí)行力更是一種考驗。

  疫情下的“弱勢品牌突圍之路”,在這里的“弱勢品牌”是個相對概念,比如你可以理解為某個市場,也可以理解為一個“區(qū)域”,因為有些品牌在某些區(qū)域賣得很好,但有些品牌在一些地方賣的不好,這里指賣的不好區(qū)域和品牌,你的公司該怎么進行在疫情下的突圍?

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  關(guān)于疫情,你所必知的五大場景與四大認知

  任何事情首先是我們的認知,如果我們的認知不發(fā)生改變,就不會采取相應(yīng)的措施,認知的改變,才能在動作和策略上發(fā)生改變。

  首先,疫情的發(fā)展對餐飲業(yè)的破壞是巨大的,但通過對酒類行業(yè)消費場景分析,與酒類消費最為密切一個渠道,就是餐飲渠道。

  據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2019年全國餐飲收入為46716億,如果按照銷售收入的酒類平均占比按照10%計算,(每桌均價1000元,消費平均100元/瓶/桌,考慮到餐飲銷售收入里面包含快餐,所以綜合預(yù)計10%的占比)即約4000億的酒類消費是在餐飲渠道消費掉的。

  如果按照高中低酒類產(chǎn)品和地方類酒類產(chǎn)品,酒類市場有1萬億的市場容量,白酒消費者在餐飲渠道的消費量占總體白酒消費50%;足見餐飲的白酒飲用的場景是目前中國白酒主消費場所,所以餐飲渠道的復(fù)蘇速速直接會影響白酒實際消化的速度。

  白酒是中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),具有很強的傳統(tǒng)文化色彩,同時也與中國傳統(tǒng)節(jié)日密不可分,形成白酒的淡旺季的規(guī)律,主要還是中國的傳統(tǒng)文化在白酒行業(yè)的表現(xiàn),所以白酒的銷售根據(jù)節(jié)日和飲用的環(huán)境分為主要五大類型:

  第一是“節(jié)日聚飲消費場景”,主要集中在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三大家庭消費聚會白酒高峰。在此期間消費所占比例是最大的,春節(jié)大概能占到傳統(tǒng)節(jié)日消費的50%的份額。在聚飲的類型上,農(nóng)村喝酒場所主要是在家聚飲,城市喝酒基本是40%酒店聚飲消費,60%家庭內(nèi)聚飲。

  第二是“非節(jié)日的聚飲場景”,主要是除節(jié)日外的,正常的工作狀態(tài)的商務(wù)溝通型、政治型、事務(wù)型、親情/友情型、團建型等主要類型,其主要在酒店內(nèi)聚會宴請消費。

  第三是“婚喪嫁娶聚飲場景消費”。其基本分為兩大類,農(nóng)村基本是“大席”(就是農(nóng)村廚師自己做菜,在自己家里宴請親朋好友;城市基本上是在酒店內(nèi)宴請親朋好友;)

  第四禮品型,主要是節(jié)日期間的超市渠道、名煙名酒店渠道的以“送禮目的”的購買行為。

  第五是自飲型,主要是以自己的酒類偏好為目的購買,其主流購買主要以中低端為主。

  從以上五種主要類型的銷售行為和場景,我們可以看出,在疫情期間,基本上會影響80—90%的場景消費,抑制酒類的最終消化,整個2019年第四季度的壓貨,在本次春節(jié)、正月十五兩大節(jié)日“白酒消化期”期間沒有得到釋放和消化;這些庫存壓力要由第二季度和第三季度的中秋節(jié)去加劇消化。整體來講,2020年整個上半年的壓力會很大,需要一段時間的恢復(fù)。

  那么我們基于白酒報復(fù)性增長希望,一定是建立在餐飲報復(fù)性增長為前提的基礎(chǔ)上,白酒才能報復(fù)性增長,大家在整個春節(jié)沒有聚會,疫情徹底解決后,加上高壓狀態(tài)下的人為屏蔽狀態(tài)下,人類的群聚性消費會迅速爆發(fā),帶來餐飲業(yè)的集中報復(fù)性增長,就會帶來酒類的恢復(fù)消費,就會緩解對2019年酒類行業(yè)所有的第四季度的壓貨基本釋放;這是第一個認知。

  第二個認知,渠道負責人“疫情親情營銷認知”。在特定區(qū)域的弱勢品牌,在疫情期間和疫情恢復(fù)前期,要做好所有銷售網(wǎng)絡(luò)的“疫情親情維護工作”弱勢品牌畢竟在當?shù)夭皇堑谝黄放疲敲翠N售渠道的疏通和管理就會變得很重要。

  下游渠道合作伙伴是聯(lián)系廠家和消費者的紐帶,更是酒廠發(fā)展的渠道關(guān)鍵點,安撫和深入的溝通緩和和引導(dǎo)渠道商的情緒是很重要的。通過遠程的溝通和對渠道商的庫存的了解和掌控,對存在的大量庫存,共同想辦法去消化,對兌現(xiàn)“服務(wù)的承諾”進行落地,盡量減少渠道商的后顧之憂,并引導(dǎo)疫情期間的營銷思維。在疫情期間如果做好疫情之間的親情式溝通,會給渠道商,帶來新的溫暖,帶來新的“企業(yè)親情”,會尋求“安全感和歸屬感”,對疫情恢復(fù)后的工作和推廣會達到“事半功倍”的效果,同時讓渠道商感到,危難時候見真性情。

  第三個認知,核心消費者“關(guān)心·關(guān)愛認知”。所有白酒類在正常的營銷中,最近幾年都是通過單位、大型企業(yè)為目標的“品鑒方式”,如郎酒的“青花盛宴”、國窖的“七星盛宴”等。對目標消費者疫情期間的關(guān)心、關(guān)愛要如何表達出來,大品牌都休息了,中小品牌或者相對的弱勢的品牌,要迅速進行補位,迅速對目標群體的電話溝通和微信溝通,即解決了封閉的寂寞性,又能解決品牌的置入性;

  第四個認知,通過微信、快手、抖音、西瓜視頻等新的手段,解決品牌的傳播,傳遞酒廠的“情誼”,用現(xiàn)代的“新溝通方式”去建立“黏度”。增加開創(chuàng),一人品鑒分享模式;通過新媒體和自娛自樂的方式去傳播品牌的聲音,盡量不要讓酒類營銷“冬眠”。

  “人的因素”不容忽視

  在疫情發(fā)展和控制過程中,主要體現(xiàn)的是人的因素,一方面去關(guān)注員工的身體健康和防護措施,讓員工一方面防疫,一方面要進行在防疫期間的“全年營銷規(guī)劃”。根據(jù)所管轄的區(qū)域和客戶數(shù)量,針對每個客戶每個市場每個人員,都要做出詳細的《2020年市場營銷規(guī)劃》,做到未雨綢繆,一旦疫情結(jié)束,迅速執(zhí)行。同時在疫情期間要在“安全的狀態(tài)下”進行主動出擊。

  在營銷環(huán)境發(fā)生巨變的時候,人的因素占據(jù)很大的主要作用,因為在企業(yè)營銷過程中人的因素是占據(jù)企業(yè)營銷的70%??v使企業(yè)有很好的決策和高瞻遠矚的戰(zhàn)略,如果沒有一批沖鋒陷陣的優(yōu)秀團隊,則什么也做不成。

  做成的團隊就是兩個字——執(zhí)行,團隊成員要發(fā)揮“不講條件,講創(chuàng)造;不講困難,講方法”的精神,才能做好非常時期的營銷;所以在認知相同的情況下,如何解決人的思想是當前疫情下,個別性企業(yè)突圍的前提條件;能否在遠程管理的前提下,在家里主動運用現(xiàn)代化的溝通時段,去解決“傳統(tǒng)拜訪”方式,是疫情時期下的一大轉(zhuǎn)型。

  要解決人的問題,首先企業(yè)的管理層要準時規(guī)定的時間進行視頻會的召開,同時每周要開“團隊視頻分享會”,僅僅圍繞渠道和消費者去解決局部的溝通問題,發(fā)動新的傳播和溝通模式的營銷溝通拜訪新方式。

  在疫情期間,要在人的時間管理上加強管控性和引導(dǎo)性,而不是放任自流,如果企業(yè)在疫情期間的放任自流,當疫情恢復(fù)之后,相當長的時間內(nèi)員工的斗志和精神狀態(tài)都不在一個層面上,會抑制2020年下半年的任務(wù)的完成。

  因此,必須建立在一個積極的心態(tài)的基礎(chǔ)上戰(zhàn)場狀態(tài),才能順利過渡,去掉“疫情病態(tài)癥”。疫情的突如其來,會給團隊一個看似客觀和充分的完不成銷售目標的“黃金理由”。所以要區(qū)分“身體開工”和“精神開工”,必須解決“精神開工”。

  2020年下半場的品牌競爭其實就是員工狀態(tài)的競爭,特別是差的品牌更加困難,如果不提前解決這些“疫情病態(tài)”,2020年的酒類代理商會進入更加困難的局面。我們更應(yīng)該在“戰(zhàn)略上藐視”疫情帶來的后果,更要在“戰(zhàn)術(shù)進行重視”,要進行馬不停蹄“心態(tài)疏導(dǎo)”和“心態(tài)激活”,也是我多年總結(jié)的“6976精益化體系管理”里面的“6通工程”里的“思想通”。

  思想不通,一切不通,思想的多米骨牌效應(yīng)一旦爆發(fā),對“弱勢品牌”的2020年預(yù)算完成將造成巨大的打擊。所以要從疫情走出來,才是微觀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要解決的問題。要學(xué)習(xí)疫情期間的浙江、河南的政府未雨綢繆的思想和完善的布控體系。企業(yè)管理層要具有敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力,要在疫情環(huán)境下,去解決人的問題。

  渠道促銷策略思維

  疫情期間采取的策略實施的落地和有效首先要理清楚目前酒類產(chǎn)業(yè)的貨流圖和模式圖,在下面這個流程圖中,可以看出,作為廠家,要解決的主要幾大問題,渠道的管理、消費者的管理、推廣的管理,策略思維如下:

  3.1 商超渠道促銷策略思維

  【促銷對象】:消費者

  【疫情·促銷思維方式】:

  針對消費者在疫情期間的必需品比如:消毒液、洗手液等與衛(wèi)生有關(guān)的促銷品,最好選擇超市里面有的,家用必需品;

  有針對性,這樣就拉近與消費者的距離和消費者當前需要的一些禮品,又能體現(xiàn)出對品牌對消費者關(guān)心。

  可以買酒,送超市的“菜金券”,(因為蔬菜是硬通貨,大家必須吃菜,在菜區(qū),做“白酒促銷提示”;跨界促銷)

  由于疫情期間,男主人有時間陪女主人去買菜,所以蔬菜區(qū)和酒水區(qū)的促銷互動可以開展;此活動大的開展其實品牌的宣傳的方式,更容易讓品牌深入人心。

  【疫情期間的渠道狀態(tài)】:超市渠道上基本上正常營業(yè),蔬菜供應(yīng)帶來引流。

  3.2 餐飲渠道促銷策略思維

  【促銷對象】:消費者

  【疫情·促銷思維方式】:

  酒店基本關(guān)閉,不需要做任何活動,只是進行酒店相關(guān)人員的“客情溝通”。

  相關(guān)人員:老板、大堂經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、領(lǐng)班、吧臺、倉庫、財務(wù)經(jīng)理。

  對疫情期間,保持這些的人關(guān)切問候,如果當?shù)夭皇且咔楣芾聿皇翘珖赖脑?,可以送一些“品鑒酒”。

  方式:把主推的品牌放在小區(qū)的值班室。

  品鑒跟進:所送的品鑒酒,如果在家喝,最好讓目標群體拍個美圖照,來寫一下心情。這樣就對酒類產(chǎn)品進行了推廣,疫情期間的傳播效果比平時效果更好。

  以上這些餐飲的人員關(guān)注和關(guān)心,能在酒店恢復(fù)期的時候做的強大反彈和緊密的客情關(guān)系,構(gòu)建患難才有真情的場景。

  【疫情期間的渠道狀態(tài)】:

  酒店渠道上基本上被“封閉”狀態(tài),越封閉,越關(guān)心。

  3.3 名煙名酒店渠道促銷策略思維

  【服務(wù)對象】:名煙名酒店老板的溝通,間接通過名煙名酒店的老板去維護核心的“目標消費群體和重復(fù)購買的群體”

  【核心名煙名酒店渠道特點】:在酒水行業(yè),名煙名酒店是個酒水行業(yè)特殊的渠道,這個渠道的特點就是這個渠道都會有固定的單位、企業(yè)等客戶,針對這些老客戶,在疫情期間,要做好維護工作,提高產(chǎn)品的忠誠度,在疫情期間,品牌的進攻更要強勢和親情化。

  【疫情·促銷思維方式】:

  廠家人員通過總代理業(yè)務(wù),對核心的名煙名酒店老板進行溝通,通過疫情溝通為前提的“消化名煙名酒店”庫存的最佳機遇,同時主要是通過疫情期間的“時間沉淀”來闡釋品牌的責任和情懷。

  通過總代完成二級的“新型廠商關(guān)系”,建立以核心終端店網(wǎng)控模式,對代理商、核心名煙名酒店的利益鏈條和對核心消費者的培育機制建立起來

  做好總代理、核心分銷商、核心名酒店的幫扶政策,從而保證“廠商一體化”服務(wù)和體系在疫情期間落地,才能在正常期間更好地發(fā)揮。

  對核心名酒店所掌控的核心單位和企業(yè),廠家要做出細致的操作方案,最低滿足的“品鑒酒”和“親情問候語言”。

  通過終端店的老板,在廠家和總代理負責核心店的業(yè)務(wù)人員,進行“核心名煙名酒店核心消費者和目標消費者排查活動”。同時送親情、關(guān)懷情,以“品鑒酒的方式進行”,一瓶“疫情酒”,溫暖幾十年。

  通過對品鑒酒的送出,及時進行“核心群體和目標群體消費者生活狀態(tài)”對目標群體的“黏度”增強了,這是局部“弱勢品牌”迅速在夾縫中,尋求機會點的最佳時機。

  方式:把主推的品牌產(chǎn)品放在小區(qū)的值班室,規(guī)避疫情風(fēng)險。

  品鑒跟進:所送的品鑒酒,如果在家喝,最好讓目標群體拍個美圖照,來寫一下心情。這樣就對酒類產(chǎn)品進行了推廣,疫情期間的傳播效果比平時效果更好。

  以上這些核心群體的在家的品鑒圖片,可以陶冶情操,又可創(chuàng)造“話題”,形成某品牌娛樂生活圈,能在疫情過后的強大反彈和緊密的品牌親情關(guān)系,構(gòu)建患難才有真情的場景

  【疫情期間的渠道狀態(tài)】:

  名煙名酒店在每個城市表現(xiàn)不一樣,根據(jù)當?shù)氐囊咔楣芾沓潭扔嘘P(guān);

  無論是否開門,對于“固定核心消費者”是存在的,是一個最佳在家里溝通的機會,在疫情期間,大家的工作節(jié)奏都慢下來了,甚至有些都處在“停滯狀態(tài)”。關(guān)心來自最直接的關(guān)懷,在這個場景下,疫情溝通和品鑒是有價值感的。

  3.4 電商渠道促銷策略思維:

  【促銷對象】:消費者

  【疫情·促銷思維方式】:

  由于物流的開通,電商渠道產(chǎn)品同樣在疫情上做文章。

  購買主推的產(chǎn)品,送空氣凈化器、洗手液、消毒液等有關(guān)衛(wèi)生健康類促銷品。

  因為白酒是個無保質(zhì)期的產(chǎn)品,所以購買白酒類產(chǎn)品不擔心過期問題,又能得到目前疫情的必須生活用品,就可以在一定程度上提高銷售額。

  同時通過這些“疫情促銷品的促銷”,能給瀏覽網(wǎng)頁和APP購物的消費者帶來品牌的責任感、親近感。與其捐贈很多用品,那就拿出一部分錢用來促銷。

  借助第三方配送平臺進行配送,(美團、餓了嗎等)外賣平臺進行合作,進行產(chǎn)品的推廣和配送;

  【疫情期間的渠道狀態(tài)】:

  目前,電商物流基本正常運營,京東和順豐等電商的送貨方式,對于疫情期間,相對還是安全的。商家應(yīng)對包裹設(shè)置進行“先殺毒,再打開”的提示。

  執(zhí)行力塑造

  企業(yè)的成功,三分靠戰(zhàn)略模式,七分靠執(zhí)行。事實的確如此,沒有執(zhí)行力的有效支撐,單純講戰(zhàn)略和策略只能是“紙上談兵”,說起來好聽,看起來好看,就是無法執(zhí)行。

  僅僅是戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的正確并不能保證企業(yè)的成功,成功的企業(yè)一定是在戰(zhàn)略方向和執(zhí)行力兩個方面都做到位,因戰(zhàn)略模式而失敗的企業(yè)并不多,更多的企業(yè)是在幾乎相同的戰(zhàn)略模式指引下在競爭中拉開了距離。

  那么,作為企業(yè)負責人或者老板,我們應(yīng)該思考,在全國抗疫的大環(huán)境下該如何生存和調(diào)整?如何發(fā)展?要好好思考企業(yè)里面有沒有像軍隊一樣執(zhí)行力的一個銷售團隊,能不能打造一個具有“不怕犧牲、不怕困難”的“有執(zhí)行力團隊”。

  有了這些人、有了這樣的一支團隊,才是解決“品牌突圍”的核心因素。因為無論多么正確和偉大的決策和指令,最終都是依靠人來解決的。

  我們的領(lǐng)導(dǎo)層和老板該怎么去突圍?是每個企業(yè)負責人更為關(guān)注的話題……對于疫情期間營銷思維,本篇只是做到引發(fā)思維的“一個點”,最關(guān)鍵是執(zhí)行的過程,在執(zhí)行過程中根據(jù)每個區(qū)域不一樣,會導(dǎo)致不一樣的結(jié)果。同時根據(jù)每個省份對疫情控制的程度,采取符合規(guī)定范圍內(nèi)方法,在執(zhí)行的過程中,整個過程都是通過電話、微信視頻等互聯(lián)網(wǎng)的方式進行。

  符合疫情環(huán)境下的“新營銷思維”,在疫情期間做到的“親情式營銷思維”對未來恢復(fù)正常秩序后的效果,會起到放大的作用,會在正常期間的“弱勢品牌在疫情期間不弱勢”的表現(xiàn)。

  從疫情事件來看,執(zhí)行力的確是非常非常重要。原因在哪里呢?從軍隊的執(zhí)行力,我們考慮到公司的執(zhí)行力,同樣的策略對于每個公司執(zhí)行力強弱不同,在模式相同或相似的情況下,執(zhí)行力的作用就顯得更為關(guān)鍵。

  優(yōu)秀的執(zhí)行能力不僅可以保證戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)模式的推行實施,而且可以在執(zhí)行過程中鞏固、優(yōu)化模式的方向細節(jié),形成模式和執(zhí)行之間的良性雙向互動。從而保障管理層的意圖和目的的實現(xiàn)。

  但在疫情期間的環(huán)境下,在執(zhí)行細節(jié)過程中,首先酒廠的市場部或者策劃部,首先對每種渠道所采取的方法進行討論,從而找出適宜當?shù)睾透鶕?jù)每個區(qū)域代理商的主管意愿性有很大的關(guān)系。在執(zhí)行過程中注意以下流程和細節(jié):

  《促銷的心態(tài)引導(dǎo)和管理》《促銷力度的把控》《促銷禮品的設(shè)計(便利性、跨界性、衛(wèi)生性、家用性等)》《促銷執(zhí)行的方案》《促銷的遠程培訓(xùn)》《促銷的執(zhí)行語言設(shè)計》《促銷的實施的反饋和總結(jié)》《促銷執(zhí)行的專項激勵》《導(dǎo)入促銷的PDCA流程》……

  所以特別是在“非常時期”,企業(yè)的團隊執(zhí)行力更顯得關(guān)鍵,有沒有執(zhí)行力,能不能取得非常時期的市場突破,關(guān)鍵有四大要素:第一,是“具有良好心態(tài)的團隊是前提”;第二,是“對公司的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的“絕對服從”是根本”;第三,通過有計劃的管理是動力;第四,是塑造企業(yè)核心價值觀是提高執(zhí)行力的核心。

  疫情寒風(fēng)來,聚心迎春到。已是恐慌百丈冰,猶有信心笑。笑也不爭功,只把績來報。待到病毒隨風(fēng)去,誰在叢中笑?

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